どんな仕事か: 部門横断組織（本部）として全社の先頭に立ち、ISIDのクラウドビジネスを技術者の立場で推進して頂きます。 ●具体的な職務内容 1. 金融事業部や製造事業部などの事業部クラウド案件に対し、クラウドアーキテクトとして技術支援 2. 事業部クラウド案件に対する付加価値向上を目的に、事業部横断で提供可能なサービスの立案、推進 3. クラウドの新機能に関する調査、検証（主にAzure、AWS） ●仕事のやりがい・目指す姿・業種に囚われず多様なクラウド案件にアーキテクトとして参画することが可能です。・IoT/DWH/AIといったDX領域におけるクラウドビジネスに関わることでクラウド技術者としての経験を積むことが可能です。・部門横断組織としてISIDのクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関われます。
求められるスキルは: 必須 ●下記の条件を満たす方・クラウド（Azure、AWS、GCP等）の実務経験（２年以上）・小規模のプロジェクトをプレイングマネジメントした経験・要件に合わせた基盤アーキテクチャデザイン(オンプレでも可)の経験・課題定義/解決能力、コミュニケーション能力

歓迎 ●以下の経験、スキルがあれば尚可・Azure、AWSプロフェッショナルレベルのクラウド認定資格所有者・サーバー、ネットワークインフラの構築運用経験またはプログラム開発経験・システム運用の要件定義、設計、構築の経験・クラウドサービスを調査、および利用したプロトタイピング（PaaS尚可）・クラウド案件のプリセールス、アーキテクト経験 ●求める人物タイプ自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方流れの早いクラウドに対して自分から率先して貪欲に取り組める方自身が中心となりクラウド推進の影響力を発揮していく方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~17:30/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円~1199万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→最終面接＆筆記試験→内定※筆記試験は適性検査になります。

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