募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: お客様のビジネスを活性化するためのシステム開発に従事していただきます。
まずは、大手企業様からのプライムプロジェクトで、技術の幅や、経験フェーズを広げていただきます。
技術が身についた後には、ご自身の意向に合わせてマネジメントや、アーキテクトなどのキャリアを選択いただけます。

【魅力ポイント】
・『プライム案件75%』システム企画～リリースまでの一気通貫でできるプロジェクトで、エンジニアとしてのスキルを着実に伸ばせる環境です。
・プロジェクトは固定をすることなく、ご希望に応じて異動でき、スキルアップができる環境。3年以内のプロジェクト異動率は95%です。　
・キャリアに合わせてプロジェクトを複数ご提案。チーム配属なので、1年目でも安心です！
・年2回の評価面談による昇給・昇格機会があり、年間95%の社員が昇給しています。スキルを伸ばしたい方を歓迎します。
・配属プロジェクトとは別に10名程度のチーム体制・フォロー制度があります。
・PJ管理を徹底することで、残業を少なくすることを徹底しています。
・マッキンゼー出身取締役や講師による研修、勉強会も充実しています。
求められるスキルは: 必須 Java、PHP、C#いずれかの開発経験　※新卒1年目歓迎！
サーバー構築・運用いずれかのご経験　※新卒1年目歓迎！

◎キャリアに合わせたプロジェクトに、必ずチームで配属！研修やOJTによりスキルUPできます
◎残業10H/リモート可/定着率95%/教育体制充実/風通しの良い社風
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:0~18:0
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～999万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　退職金　資格取得報奨金(1～10万円)　出産祝い金
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　出産育児休暇　介護休暇　お客様先都合休暇

会社概要

社名: 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

事業内容・ 会社の特長: 【エンジニアの環境を第一に考え、成長を続けている企業です】
「IT」×「介護」という独自のビジネスモデルで成長を続けてきた「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」のIT事業部を分割し、2022年4月に新設をされました。8年連続で150％成長を続けており、2026年度には現在の売上の約4倍の売上150億円・1500名体制になると見込んでいます。

■システム開発事業
・受託開発(ソリューション開発、システムコンサルティング)
・ラボ開発　・常駐型業務支援(チーム制配属のSES)　
■コンサルティング事業
・IT戦略策定・ITデューデリジェンス　・ITアウトソーシング戦略策定、実行
・ビッグデータ、Webマーケティング、モバイルを活用した業務改善提案　
・ERP導入及びSCM・CRMシステムの導入支援、PMO　
■プロダクト事業
・Care Cube Connect：シフトと記録票が連動した電子管理システム
・busma：受発注から運行管理、スタッフの勤怠管理など観光バスの運行に関わる業務にワンストップで対応したSaaS型サービス

設立: 2022年4月

資本金: 5000万円

従業員数: 510名

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 渋谷オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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インフラエンジニア（第二新卒歓迎／若手活躍中／定着率95％以上）

サーバ・ネットワークエンジニア