- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた人員増加
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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上場企業！福利厚生充実！事業会社のセキュリティ推進へキャリアアップ！【職務概要】
同社にて情報システム部のセキュリティ推進担当をお任せします。
【職務詳細】
同社のビジネスを支えるシステム企画と開発を推進している部署です。
設立後19年が経ち、育成の成果にこだわり、大手企業を中心に人と組織の成長を支えてきました。
これまで、事業の拡大、働き方の変化に合わせ、様々なシステムを企画・構築・運用してきましたが、今後は新機能の構築だけにとどまらず、中長期視点でビジネスに貢献する戦略的なシステム計画の必要性が高まっております。
セキュリティ担当者には利活用が深まるシステムやデータに対して情報セキュリティの視点で全社を主導し、経営と現場、戦略と実務をつなぐ役割を期待します。 規制や監査だけでなく、現場で実行されるべく能動的な企画・推進・下支えするスタンスを重視し技術情報や一般事例の取得は、外部パートナーベンダーの活用も可です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかのご経験
・事業会社の情報システム部門又はセキュリティ部門又はガバナンス系の部門にて情報セキュリティガバナンスの業務に従事した経験
・ISMS等の情報セキュリティ認証の取得、更新業務に主体的に関わった経験
・コンサルティング会社にて、上記遂行経験
※事業会社のセキュリティ関連業務の経験があれば、コンサルティング会社の経験は不要
【尚可】
ISO27001、NIST SP800、その他情報セキュリティマネジメントに関する知識
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) - どこで働くか
- 【本社】〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩4分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給（同社規定による）、定期健康診断、時間外勤務手当、ストックオプション、社内持ち株会、在宅勤務手当（1か月あたり3，000円）、子供手当、キャリア自己申告制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土、日）、祝日、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、アルー休暇（毎月1日取得できる特別休暇）、年次有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（人事Gr.マネージャー）⇒二次面接（担当部長）⇒最終面接（役員）+WEB適性検査 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/05/09～24/05/22
求人No.WPT-404818432
