- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】金融×ITの融合化！／1分毎に残業代支給／充実な福利厚生【職務概要】
グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます！
★効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務としてお任せします。
【職務詳細】
・重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画／報告作成支援
・各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進
・障害分析、障害是正の提案
【同社のIT強化について】
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化をしていくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】▼下記いずれか必須
・プロジェクトマネージャーのご経験（3年以上）
・プロジェクトリーダーのご経験（3年以上）
【尚可】
・チームでの効果的なコミュニケーション能力
・優れた問題解決能力と分析力
・プロジェクトマネージャまたはシステム監査関連資格（高度情報処理試験等）
★☆★こんな方は大歓迎★☆★
・IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい方
・大手金融企業の根幹となるIT強化を品質管理の観点で裁量をもって大きく推進したい
・ダイナミックな改革に携わりたい歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
東急電鉄東急田園都市線「市が尾」駅 徒歩10分
東急電鉄東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、
住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日日数127日(2023年度)】完全週休2日制（休日は土日祝／配属部署によっては出社有）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給（最大年20日／入社時10日付与※半日単位で取得可）、積立有給休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→面接(１、2回)→リファレンスチェック→オファーオファー条件通知書送付→オファー面談(必要に応じて)→オファー承諾＝内定承諾
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/05/09～24/05/22
求人No.WPT-405859966
