- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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CTO直下/エンジニア組織の戦略企画担当(ITアーキテクト)■業務内容:
CTOやエンジニアリングマネージャーとともにエンジニアとしての経験をもとに経営戦略を実現するための戦略設計~実行まで行っていただきます。複数のエンジニア部署に横軸で関わり、文化醸成・キャリア支援・体制構築・ナレッジ共有・人材育成などの素案作成・資料作成・推進サポートを行っていただきます。
・組織の目指す方向・役割を理解し、戦略の具現化・経営への説明資料作成
・エンジニアとしての視点を持ちながら、マネージャー陣との議論
・様々なプロジェクト/チームを一気通貫した組織改善
・PSFからPMFのフェーズに応じた体制構築提案
・開発組織全体の開発知見を高めるためのエンジニア文化の醸成
・エンジニアの未来を見据えたキャリア支援や育成プランの策定
・ステークホルダーを巻き込んだ提案・推進
■プロジェクトで採用している技術:【言語】JavaScript, TypeScript, Dart, Python, ShellScript, HDL【フレームワーク】Vue, Echo, Flutter【ミドルウェア】Terraform, Kubernetes, Docker【クラウドサービス】Google Cloud Platform【実行環境】Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Function, Cloud Run【データベース・ストレージ】BigQuery, CloudSQL, Cloud Firesore, Cloud Storage【その他】 Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub, Google Tag Manager【アクセス集計】Google Analytics
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)? - 求められるスキルは
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必須 【必須】
? エンジニアとしてのご経験
? PMとして要件をまとめ推進してきたご経験
【尚可】
- 人事・組織開発のご経験
- エンジニア採用業務に携わった経験
- ゼロイチのサービス開発経験
- 経験・国籍・文化と多様性のあるチームのリード経験
■キャリアプラン:エンジニアリングマネージャー、VPoE、CTO等、領域を限定せず様々なキャリアプランが選択可能です。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※管理職の場合6か月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F※全国どこでも在宅勤務が可能です。
各線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 - 勤務時間は
- 10時00分~19時00分
(1ヶ月単位のフレックス制度あり) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:660万~1100万程度
月給制:月額550700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(部門責任者2名)→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)
※また部門によりリファレンスチェック(第三者評価)がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/05/09~24/05/22
求人No.WPT-405888856