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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
人材育成のための階層教育・研修、自律型研修の企画、運営 をお任せします。
１．階層研修の企画、運営
教育体系に基づき、階層教育のPDCAを回し企画立案、教育ベンダー様の比較検討、決定、運営のための開催、案内作成、運営の実施
２．学習管理システム（LMS）を活用した自律型研修の企画
既存のElearningシステムを活用しさまざまな研修を受講できる体制整備
３．社内英語力向上のための英語教育の充実
社内と海外拠点のコミュニケーション向上を目指し、１人１人の英語力を高める研修を企画、運営
【組織構成】
人材戦略部 採用・育成室 事技系育成G ８名
事技系育成Gは事務系、技術系の社員6000名くらいの育成を担う組織です。
【魅力】
◎社員1人1人に丁寧に寄り添い、情熱をもって会社ヴィジョン、価値を伝える仕事です。
◎社内教育を通じて、社員１人１人が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに貢献することができます。
◎既存のやり方にとらわれず、新たな切り口での企画・実行にも携わることができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記いずれかのご経験 ※業界不問※
・教育企画基礎知識5年以上
・階層別研修の企画、運営
・学習管理システム（LMS）の理解
・英語教育の企画経験
【歓迎要件】
・英語力
歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事（教育・研修の企画業務）
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/05/09～24/05/22
求人No.PSN-AMBI81065736
