なぜ募集しているのか: 事業成長及び規模拡大に伴い、CUCグループ各所からの要望や、ITインフラに関連する課題が急増している中、これまで以上にITインフラの底上げが急務となっております。
そのため、今回はCUCグループ全体のITインフラの基盤を共に創り上げ、長期的に牽引いただける方を募集しております。
また、人材を充実化させることで内製化できる領域も増えるため、その分社内にナレッジを蓄積させることができます。サービス維持が強固かつ安価に対応できる体制を構築することも狙いの一つです。
どんな仕事か: システムの基盤となるITインフラの設計・構築・整備・保守をお任せします。
・システムやインフラの運用・運用設計、監視、保守、検証
・ネットワーク機器やシステム全体に関する設計/運用業務
・プロジェクトのマネージャー・リーダー業務
・社内外のヘルプデスク、ITサポート事務
・グループ横断のチーム組成への貢献
└業務の可視化、整理
└業務統合、効率化

様々な社会課題を解決するためには、医療DXの推進を、当社内でも能動的に対応していくことが必要不可欠です。
そのためには、より一層のクラウドサービスの活用経験、
特にIaaS/SaaSプラットフォームに関連したシステムやアプリケーションの開発や実装を今後は強化していく予定です。

【ポジションの魅力】
・自社サービスの要件定義から当事者として関わることができます
・運用・運用設計、監視、保守、検証と一気通貫で関わっていただきます
・まだまだ未整備な状況だからこそ、裁量の大きいミッションをお任せすることができます
・多種多様なバックグラウンドの社員が活躍しておりますので、様々なナレッジを吸収することができます
求められるスキルは: 必須インフラエンジニアとしてのご経験5年以上（言語問わず）

歓迎・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・成果に対する達成意欲、コミットメント意欲が強い方
・医療に対しての課題感を持ち、仕事を通じて解決していきたい気持ちが強い方

資格・経験
・AWS、GCP、AzureなどIaaSを利用した業務経験
・セキュリティ製品の導入経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし／試用期間：6ヶ月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間：6ヶ月）
勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分）
　*裁量労働制：無
　*残業：あり
　*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800万円
月給：336,375円～
固定残業手当30時間分：63,228円～
※超過分別途支給
※上記年収には業績給を含む

業績評価：年2回（4月・10月）※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身赴任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
・研修制度あり
・従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
休日休暇は: 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接1～2回・適性検査→最終面接

＊選考過程で一度は対面での面接実施とさせていただいております
＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
＊選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり

【インフラエンジニア】業務管理部

インフラエンジニア