掲載期間24/06/10~24/06/23 求人No.GRAND-240509MR

情報セキュリティスタッフ(セキュリティ評価チームリーダー)【ST&DO】(Mgrクラス)

セキュリティエンジニア

年収1000万円~1349万円
外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外出張海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補事業責任者サービス責任者海外転勤年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【組織紹介】
このポジションは、安全に利用できるシステム環境づくりを主に担当しているチームに所属し、同時にネットワーク内のグローバル組織であるNIS (Network Information Security)の一員でもあります。

【チーム紹介】
DX(デジタルトランスフォーメーション)の進展に伴い、これまで主に情報技術部門でしか行えなかった情報技術の活用が、より容易に誰でも行えるようになってきました。しかしながら、情報セキュリティの観点ではリスクの増大をもたらします。このリスクをコントロールするために、弊社ではグローバル基準のアプリケーションセキュリティ評価、委託先セキュリティ評価プロセスがあります。
このポジションでは、このプロセスを日本で実施しているチームをリードして頂きます。
国内外の色々なDXの取り組みを知ることができ、知識や経験を広げることができるポジションです。

【担当領域】
チームとしての主な仕事内容は下記の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、ビジネスへの貢献という意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。
例えば、委託先評価ではビジネスが使いたい委託先のセキュリティ管理に問題があった場合に単に委託先は使用できませんと言うのではなく、追加的なコントロールを導入するとか、適切な使用条件を設定するなど、許容可能なレベルまでリスクを低減させるための提案を行うといったことも求められますし、アプリケーション評価では、プロジェクトチームに弊社が求める高いセキュリティ水準についての教育をすることもあります。
なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。

・アプリケーション開発のセキュリティ評価サポート
・委託先の情報セキュリティ統制の確認およびモニタリング
・規定に準拠できない時のリスク緩和策策定支援やその例外管理
・クライアントや委託先との契約書にある情報セキュリティ条項のレビュー
・クライアントからの情報セキュリティに関する問い合わせ対応
・年次セキュリティポリシー準拠性評価
・評価プロセスの深化や効率化のための継続的改善
求められるスキルは
必須 ■必要な経験・スキル
・情報セキュリティに関する全般的な知識
・アプリケーションセキュリティ、脆弱性の知識
・委託先の情報セキュリティ統制の確認およびモニタリング経験
・情報セキュリティリスク評価、リスク管理経験
・チームリーダーとしてのプロセス改善経験
・英語でのコミュニケーションに前向き
歓迎 ■望ましい経験・スキル
・アプリケーション開発経験
・ペネトレーションテスト経験
・IT部門での実務経験
・企業におけるセキュリティ管理部門での実務経験
・ネイティブスピーカーとコミュニケーションできる英語レベル(TOEIC 800点/英検準1級以上相当)

■求める人物像
単にプロセスをこなすのではなく、リスク管理の観点でどうすればリスクを減らせるか、どのレベルまでならリスク許容可能かも含めて考えてプロセス改善を進められる人材を求めています。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1000万円 ~ 1349万円
会社概要
社名
有名外資系総合コンサルティングファーム コーポレート部門
事業内容・
会社の特長
人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
設立
非公開
資本金
1000万円
売上高
非公開
従業員数
非公開
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
掲載中の求人
現在3277件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「情報セキュリティスタッフ(セキュリティ評価チームリーダー)【ST&DO】(Mgrクラス)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職