なぜ募集しているのか: 組織体制強化
どんな仕事か: お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋となり、ディレクションを担う。
当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。
お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。

◆対クライアントに対して
『プロジェクトの陰の立役者』としてお客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。

例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など

◆対コンサルタントに対して
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』として担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。

例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメントなど

◆対経営陣に対して
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』として経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。

コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

【働く環境】
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。

社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風であり、GPTW社が主催する2023年度「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出されました。
求められるスキルは: 必須【必須条件（MUST）】
- 営業経験5年以上
- コミュニケーションを楽しめる方
- 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
- ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

【求める人物像】
- 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
- 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

歓迎【歓迎条件（WANT）】
- IT業界に関する基礎的な知見
- 管理職としての組織運営経験
雇用形態は: 正社員
＜試用期間＞3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。
どこで働くか: 【勤務地】
〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」　A7出口より徒歩4分
勤務時間は: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
※平均残業時間27時間37分
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円～ 10,000,000円
■賃金形態　年俸制(固定残業45時間分含む、超過分別途支給)
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
■通勤手当　会社規定に基づき支給
■退職金　無
■社宅　無
■社員寮　有　※入寮条件あり

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※実績に応じて、インセンティブの付与があります。
※昇給・昇格タイミングは年1回、4月に行われます。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備　
・資格取得支援制度　
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・メンター制度
・月間/年間表彰制度
・クエスト制度
・社内研修
・リファラル制度
休日休暇は: ・年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接（対面・オンライン）　→　最終面接（対面）

＜7年連続増収増益＞お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業

戦略コンサルタント