- どんな仕事か
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DeNAのゲーム事業において、大型IPを保有する版元との協業タイトルのマーケティング施策の企画立案から実行まで一気通貫でお任せします。
マーケティングディレクターとして、各マーケティング領域のメンバーをディレクションしながら自身も専門領域を持っていただき、施策の推進を行っていただきます。
指示されたことを行うのではなく、定量的なファクトやユーザーの定性情報など、多角的にユーザーを捉えて自ら主体的にマーケティング施策を立案し、周囲を巻き込みながら推進していける方を募集しています。
■具体的な業務内容
・担当タイトルの総合的なマーケティング施策の企画検討～実行までを推進
・担当タイトルのマーケティングチームの各メンバーのディレクション
・版元、開発など社内外の関係者を巻き込んだマーケティング施策の実行推進 - 求められるスキルは
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必須 ・サービス全体のマーケティング戦略を構築した経験
・統合型のプロモーションを設計・推進した経験
・数値的な根拠、データをもとに適切な仮説出しを行うことができる論理的思考力
・定性的なユーザー理解を基にマーケティング戦略や施策を設計した経験歓迎 ・スマートフォンゲームのマーケティング戦略の立案や施策の実行経験
・版元やその他外部のパートナーなど、自社外のステークホルダーとの協業経験
・グローバル市場に対するマーケティング実務経験
・前例踏襲ではなく、ご自身でマーケティング施策の企画立案を行い、事業成長に貢献した経験
・社外、社内含め多種多様な職種の人と円滑に仕事を進めることができるコミュニケーション能力
・数人規模の組織のマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語ができる
・Adobe PhotoshopやPremiere、AfterEffectsの使用経験
【求める人物像】
・担当領域に捉われず事業全体を自分事化し、深いサービス理解/顧客理解をもとに事業を伸ばしていきたい方
・前例踏襲に捉われず、新しい取り組みに果敢に挑戦できる方
・主にゲームなどのエンターテインメント領域に興味をお持ちの方
・総合的なマーケティング戦略を立案する力をつけて、事業成長に貢献していきたい方
・最新の情報、トレンド、業界情報をキャッチアップする情報感度/知的好奇心がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 （コアタイム：原則10：30～16：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）※経験・業績・貢献に応じて規定により決定
◆給与改定：年2回（5月/11月） - 待遇・福利厚生は
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◆各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
◆諸手当
通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など - 休日休暇は
- ◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（規定による）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日
◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
掲載期間24/05/09～24/05/22
求人No.MATE-CR2980
