なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
2024年3月期の売上高予想が4兆1,000億円になるＮＴＴデータ。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、国内最大＆世界6位のIT企業です。

ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フルフレックス、有給消化９０％など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
どんな仕事か: ・売上３.５兆円/世界５３カ国/社員数１９.５万人/超大手グローバルSIer
・国内最大＆世界６位のＩＴ企業
・影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/WLバランス◎/豊富なキャリアパス＆高い報酬
【職務内容】
本システムはマイナンバー制度の中核となるシステムであり、行政手続における特定個人を識別する番号を利用して行政機関等が情報連携を行う仕組みを当社が提供しています。
具体的には、行政運営の効率化、国民の利便性向上を目的に、マイナンバー法の規定に基づき、特定個人情報を行政機関（国機関／自治体等）の間でやり取り（照会）するための公共システムであり、2017年から運用開始しています。
当事業部では、本システムの運用保守や業務アプリケーションなどの機能改善を行っています。

＜担当業務詳細＞
・インフラエンジニアとして業務アプリケーションを構築するインフラ基盤（仮想基盤、OS、DB、NW等）の運用保守、及び、機能改善
・アプリケーションエンジニアとして業務アプリケーションの運用保守、及び、機能改善
・本システムに関わる、データ標準レイアウトの整備・公開作業
・定例報告会や業務改善検討会等への参画

スキル・経験に応じた最適なポジションとしてプロジェクトに参画いただきます。
チームに所属していただき、チーム内におけるミッションを実施いただく予定です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・国内最大級のシステム運用保守を経験できます
・最先端の運用ツールを導入するなどして、運用保守作業の効率化、運用稼働の改善などを経験できます。
・顧客とのコミュニケーション機会が多く、コミュニケーションスキルの向上やPJマネジメントを学ぶことができます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。

【組織情報】
マイナンバーを活用した国民QOLを高める社会貢献が可能

【採用背景】
・当組織では、マイナンバーを中心とした国民生活のQOL（Quality of Life）を向上するシステムを拡大していく予定です、そのため、新規開発案件も増えていき、同時に運用保守もセットで提案し提供していきます。
・上記理由のため、運用保守要員を本システムに関わりながら育成し、転用など行い拡大していくことを考えており、経験者の方で運用保守の知見がある、または、興味のある方を募集することとしました。

【想定残業時間】
特になし

【出張有無・頻度】
特になし
求められるスキルは: 必須・システム基盤・アプリケーション開発を遂行できるプロジェクトマネージャー
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア

歓迎・プログラミング経験のある方
・ウォーターフォール開発の経験、もしくはアジャイル開発の経験
・プロジェクトを率いて開発経験があること

■他言語力
・プログラミング経験のある方
・ウォーターフォール開発の経験、もしくはアジャイル開発の経験
・プロジェクトを率いて開発経験があること

■資格
・プロジェクトマネジメント（PMPなど）
・基本・応用情報処理
・ネットワークスペシャリスト
・ITIL資格
・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド関連資格（特にプロフェッショナルなどの上位資格）
・Oracle資格
※上記資格をお持ちである方は歓迎しますが、資格取得は必須ではありません
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　豊洲
※ただし、リモートワークが中心となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

日本最大級のシステム保守＆運用！／マイナンバーシステム／大手日系グローバルSIer／有給消化９０％

サーバ・ネットワークエンジニア