なぜ募集しているのか: 当社では、持続的な成長と企業価値の向上を目指しコーポレートガバナンスの重要性を認識しています。今回コーポレートガバナンスの強化を図るため、新たな人員を募集することとなりました。
具体的な業務内容は、コーポレートガバナンスの設計や取締役会、株主総会、経営会議等の運営基準の構築および企画・運営など、幅広い領域にわたります。応募者には、コーポレートガバナンスに関する知識や経験を有していることを求めます。また、コミュニケーション能力や問題解決能力、組織内での協調性も重視します。当社のビジョンや価値観に共感いただき、コーポレートガバナンスの実践に熱心な人材を採用し、組織の強化を図ります。企業価値向上に貢献するチームの一員として共に働き、貢献を目指す挑戦意欲の高い人財を求めています。
どんな仕事か: 部門全体、意思決定プロセス、ガバナンスの企画、運営
販売管理、経営管理およびトップサポート
・コーポレートガバナンスの設計
・取締役会、株主総会、経営会議、アドバイザリーボード等の運営基準の構築および企画・運営
・各種会議体の意思決定プロセスの構築および企画・運営
・エリアガバナンスの構築および企画・運営
・中長期視点における経営基盤の構築
・販売管理、経営管理
求められるスキルは: 必須・コーポレートガバナンスに関する知識: 法律、規制、倫理、企業統治に関する知識、多様な関連部門と調整できる高いコミュニケーション能力

歓迎・企業の経営基盤構築に関心がある方
・取締役会、株主総会、コーポレートガバナンス部門等の業務経験者
・コーポレートガバナンス、リスク管理、会社法内部統制等に関心や知識のある方
・コーポレートガバナンス改革やリスク管理、会社法内部統制整備等のプロジェクトへの参画経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区
勤務時間は: 【勤務時間】
9:00?17:30（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）

【勤務形態】
リモートワーク可
業務の必要性に応じて出張あり
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。

国内家電マーケティング部門/販売会社の経営企画

広報・IR