- なぜ募集しているのか
- 新設された部門において、新たな事業の立案・推進できるキャリア人材を募集します。私たちと一緒に、新しい未来を創造する仕事に挑戦しませんか？
- どんな仕事か
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今後も新しい商品／サービスを世の中に提供していくために、新規事業を創造する専門の部署を新設しました。・スマートホーム家電やクラウドサービスなど、今後の成長が見込める複数のテーマのいずれかをご担当頂きます。
・エンジニアやデザイナーなど様々なステークホルダーと協力し、新規事業開発に関わる企画・戦略立案から仕様策定、交渉を推進していただきます。
・オープンイノベーションやアライアンスなど、国内外グループ会社、他社、スタートアップなどを巻き込んだパートナー戦略の推進していただきます。
・入社後に自発的にテーマ企画立案頂くことも可能です。（優先度に応じてご担当・配置転換を検討致します） - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社（ベンチャー企業含む）での事業責任者、組織マネジメント経験がある方（3年以上）
・ゼロベースで事業、又は新技術の企画立案を行った経験がある方
・上記に該当せずとも、一般的なビジネスフレームワークを理解・精通し、過去に複数のビジネスモデル立案実績のある方歓迎 ・MBA、中小企業診断士等経営に関する学位、資格をお持ちの方
・メーカーで商品企画やマーケティング部門など複数の業務に2-3年でも携わった経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府守口市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
9時から17時30分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度 週3-4回 - 給与はどのくらい貰えるか
- 応相談
- 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年128日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）※事業所・部署によって異なる場合があります。
掲載期間24/05/10～24/05/23
求人No.DAILA-hm-20240510
