なぜ募集しているのか: ◆会社概要
シニアジョブは人材紹介事業を中心に「人生100年時代」をサポートをする会社です。
シニアジョブは55歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣サービスを提供しています。
日本の人口の50％をシニアが占めると言われており、今後大きな市場の成長が見込まれます。

◆募集背景
人材紹介サービスなどの事業拡大に伴い、キャリアアドバイザーを募集します！
2024年に人口の50%を55歳以上が占めると言われている日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、増員を行い人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。
どんな仕事か: 弊社はシニア特化で転職支援を行い人生の選択肢を提供する会社です。人手不足が叫ばれる一方、シニアは経験が豊富でも雇用機会が少ないというのが現状です。弊社はそんなシニアが抱える課題を解決していきます。
人材紹介サービスなどの事業拡大に伴い、キャリアアドバイザーを募集します！
弊社のキャリアアドバイザーは候補者対応に加え法人営業も担当していただきます。

◆業務内容
・キャリアアドバイザー
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。

・法人営業
企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業、調理士など専門的な業界がメインとなります。
※外出なし

・カスタマーサポート
求職者様の情報回収およびキャリアアドバイザーとの面談日程の調整を行います。
対応のスピードと柔軟さが求職者様の採用成功と会社の売上に大きく関わるため、弊社の中でも重要視されているポジションです。

・そのほか
新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、
今後は広告出稿やマーケティング、採用業務が発生する可能性があります。

◆配属部署の詳細
・キャリアアドバイザーチーム
- 所属人数：4名
- 平均年齢：28歳
- マネージャー年齢：30歳

・カスタマーサポートチーム
- 所属人数：4名
- 平均年齢：25歳

・インサイドセールスチーム
- 所属人数：5名
- 平均年齢：52歳
※シニアのパートメンバーがいるため

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
求められるスキルは: 必須【必須条件】
- 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK

歓迎【歓迎条件】
- 営業や営業に近しい経験（顧客との折衝がある業務など）
- 人材系の企業で働いた経験
- 人事職の経験

【求める人物像】
- コミュニケーション力が高い方
（端的に話を伝えられ、短い時間で相手の話を理解できる方）
- 社会貢献だけでなく会社の利益についても考えられる方
- 疑問や課題をそのままにせず、積極的に質問や解決に動ける方
- 自分やチームで決めた結果に対して強くこだわれる方
雇用形態は: 正社員・契約社員

◆試用期間
- 6ヶ月（試用期間は契約社員）
※試用期間の月給は正社員時の給与の約90％になります。
どんなポジション・役割か: 【急成長中ベンチャー】特化型人材紹介事業で一緒に上場を目指しませんか？／管理職・新規事業への抜擢有
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: ◆年収
420万円～500万円
月給28万円～

◆月給の内訳　年収420万円の場合
合計　　　　：280,000円
基本給　　　：202,200円
固定残業手当： 67,800円（月45時間分・超過分別途支給）
職種手当： 10,000円（一律支給）

◆賞与・業績手当
- 840,000円～（業績・能力によって増減あり）
※入社1年は在籍月数で按分

◆昇給
- 年2回

◆試用期間
- 6ヶ月（試用期間は契約社員）
※試用期間の給与は正社員時の約90％になります。

◆給与モデル
- 入社1年目：470万円
- 入社4年目：540万円
待遇・福利厚生は: - 各種社会保険完備
- パソコン(Mac)支給
- 携帯電話貸与
- 私服勤務OK（内勤時）
- 交通費支給：上限20,000円/月
- 家賃補助：20,000円/月（対象：正社員、半径1.5km以内に居住の方）
- 私服勤務OK（ネイル/髪染めOK）
- オンライン研修受け放題
休日休暇は: - 完全週休2日制（日曜日固定・シフトによる他曜日）
- 年末年始休暇
- 時季制定有給休暇（GW・夏季）
- 有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給）
- 年間休日：121日
どんな選考プロセスか: ◆面談/面接回数
3回

◆選考の流れ
書類選考→面談/会社説明→適性検査(WEB)→1次面接→最終面接
※あくまで一例となります。

◆選考から内定までの期間
約1～2週間 ※相談次第で2~3日の内定出しも可

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

★ブルーオーシャン市場/キャリアアドバイザー/スピード選考可★

人材コンサルタント・コーディネーター