なぜ募集しているのか: ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するための増員募集です。
どんな仕事か: 人事、財務、購買領域の基幹システムもしくは従業員向けシステムの刷新を、プロジェクトマネージャもしくはビジネスアナリストとしてリードし、新しいビジネスプロセスを業務部署と共に構築いただきます。

【具体的な業務内容】
　・システム開発プロジェクトの企画・実行
　・既存システムの改善、運用管理
　・ベンチマークの実行とロードマップ(中期計画)の作成

【配属部署について】
グローバル情報システム部門は、日産自動車の中期計画「NISSAN NEXT」に基づきデジタルトランスフォーメーションイネーブラーとして、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。
IS/IT MTP-NISSAN DIGITAL NEXTでは、「Modernization」「Drive Innovation」「Outstanding Work Efficiency」の3つに重点的に取り組んでいます。
今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】以下いずれも必須
・PM経験
・自動車業界もしくは人事・経理・購買・B2E関連のISプロジェクト経験
・Global teamメンバー、ITベンダー（インド）と英語での協業ができること（会議、メール）
└TOEIC：スコア700点以上を想定（基準に満たない方もご相談可能です）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：神奈川県厚木市岡田3065番地 AXT日産ビル
アクセス：神奈川中央バス「厚木アクスト」徒歩1分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能施室設置
勤務時間は: フレックスタイム制コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1000万円。月給制月額基本給 33万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生は: 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、就業時間短縮制度（対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦）、社内託児所「まーちらんど」他
【リモートワーク】
現在多くの社員が週１,２回のみの出社です。今後も継続予定です。
休日休暇は: 週休二日,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査（TOEIC点数をお持ちでない方はCASECの実施）
→1次面接→最終面接→内定→オファー面談
※状況によって面接回数が3回になる可能性があります。

【社内SE】PM（人事・経理・購買・B2E領域）《電動化技術の先駆者／リモート可》

社内SE・システム管理