なぜ募集しているのか: ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するための増員募集です。
どんな仕事か: 先進運転支援機能の制御ECUのソフトウェア開発部隊やコネクティッド開発部隊、クラウドパートナー等と連携し、
クラウドネイティブなシステムのインフラ基盤の設計/構築や、クラウド上の開発/評価環境の構築やCI/CD推進などのDevOpsプラットフォーム開発を担っていただきます。

【ミッション】
次世代の車載ソフトウェア開発におけるクラウドネイティブシステムの構築およびデプロイメント推進をすることがミッションです。
・CI/CDフローの最適化・整備・運用
・ADシミュレータと連携したクラウドプラットフォーム・ワークフローの構築
・クラウドプラットフォームの信頼性向上・セキュリティ設計
・クラウドシステム上のアプリケーション開発

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
エンジニア業務全般
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・プロジェクトマネジメント経験
・CI/CDの導入・運用経験またはDevSecOpsに関する知見
・TOEIC600点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：神奈川県厚木市岡津古久560-2
アクセス：小田急線「愛甲石田駅」から自社バスで20分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能施室設置

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
勤務時間は: フレックスタイム制コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1060万円。月給制月額基本給 33万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生は: 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、就業時間短縮制度（対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦）、社内託児所「まーちらんど」他
【リモートワーク】
現在多くの社員が週１,２回のみの出社です。今後も継続予定です。
休日休暇は: リモートワークOK,完全週休二日,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査（TOEIC点数をお持ちでない方はCASECの実施）
→1次面接→最終面接→内定→オファー面談
※状況によって面接回数が3回になる可能性があります。

DevOpsプラットフォーム開発《電動化技術のパイオニア／プロパイロット》

社内SE・システム管理