■【東京】ソフトウェア開発基盤マネジメント＜バリューチェーン基盤開発部＞7188112

なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
特色…UXファースト、ソフトウェアファースト開発のスピード・品質向上を実現するための、最新のソフトウェア開発基盤の構築～導入運用のマネジメントが出来る人材を求めています。

＜概要＞
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて重要になる『ソフトウェアの開発力』。
IVやメータといったお客様と情報をインタラクティブにやり取りするシステムだけでなく、走る曲がる止まるにかかわる車両制御システムの開発に必要な一連のソフトウェア開発ツールをつなぎ、要求仕様～コード開発～テスト～ディプロイまで一貫したCI/CD環境を構築する。
このための社内外（海外含む）との契約管理を含むマネジメント業務です。
＜詳細＞
■クラウド上に構築されたGitHub、JIRA、Confluence、Docker、Artifactoryなどの
ツールチェーンを活用したソフトウェア開発手法の導入、開発プロセス改善
■上記をCI/CDのコアとし、各システムで個別に必要とするツール群（UI開発やMBD開発）へのカスタマイズと運用後のCI/CD環境の継続的改善・進化及びツール群や環境、利用者との契約管理
■配属先…バリューチェーン基盤開発部
■在宅勤務…職場上司とコミュニケーションの上在宅勤務可。現状はコロナ対策の為出社率が3割を超えないよう調整。業務の状況に合わせ、在宅勤務/出社を使い分けている。
＜採用の背景＞
■ソフトウェアファーストに基づくソフトウェア開発を変革する新組織であるため、従来のトヨタ内になかった領域（クラウド活用など）の専門性を持ち、実務マネジメント経験のある人材が必要となっています。
■キャリア入社者には、チームのリーダー、あるいは中心メンバーとして、トヨタの変革に尽力いただきたい。そして、将来的には組織のリーダーとしてクルマ開発のデジタル化を推進していただきたい。
■配属先部署情報
・2020年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。
・新たなチャレンジのため、いろいろなバックグラウンドを有する少数精鋭の組織です。
・勤務地は名古屋オフィスですが、Woven
Planet（東京）や北米R&D拠点（テキサス）、ト...
求められるスキルは: 必須 ■多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験
■英語によるコミュニケーション能力（北米拠点との共通基盤構築、ベンダや協業メーカとの契約、タスク管理）
【上記に加えて、下記に関するご経験や専門性のいずれかを有している方】
■Jira、Confluence等の開発ツールを駆使しクラウド上で　開発環境を構築した実務経験（企画～構築～運用）
■ソフトウェア開発全般の深い業務知識
[歓迎要件]
□CI/CDシステム（ビルド、テスト自動化、Jenkins）を用いた開発への知識
□サーバー全般やインフラ（AWS、GCP、Varnish、Fastly）への知識
□品質全般（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO）への知識
□SketchやFigmaなどデザインツールやUI系ツール（Figma、ProtoPie）の知見
□SysML、MBDなど上流工程の開発ツールや制御モデルの知見

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 765万円～1416万円
■年収についての補足
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。　※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30（豊田本社）、8:45-17:45（名古屋オフィス、東京本社）※部署によりフレックスタイム制あり
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎通勤手当　◎家族手当　◎残業手当　など
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: ◎完全週休2日制（土・日）　◎夏季　◎年末年始　◎有給　◎産前・産後休暇　◎育児休職／介護休職（各最長2年）
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容▼Web適性検査・1次面接　▼最終面接　※Web面接完結（1回から2回）

■【東京】ソフトウェア開発基盤マネジメント＜バリューチェーン基盤開発部＞

社内SE・システム管理