なぜ募集しているのか: 世界で圧倒的シェアを誇るSalesforceは素晴らしい製品でありながら、
「使い方が分からない」「顧客情報が共有できていない」「情報の管理が出来ていない」といった、的確に活用が出来ていない企業が多いことが現状です。

Salesforceはお客様の悩みごとに合わせたサービスとその最大活用法があります。
システムを完成させて終わりではなくメンバーの一人ひとりが「カスタマーサクセスマインド」を持ちそういった企業の力になりたいという思いでご支援を続けています。

最近では、マーケティングオートメーションツールである「Pardot」やAI機能が搭載された「Einstein」などの機能が加速的に増えており、より日々の業務を効率よく進めて頂けるよう追及しています。
どんな仕事か: Salesforceを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」
◆エンタープライズ企業の“業務変革”を行います。
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SaaS製品を導入した企業の約7割は、ツール活用が目的化し、
実際の業務変革や成果創出に結びついていないのが現状です。
私たちはSalesforceをはじめとするテクノロジーを「手段」と位置付け、
営業プロセスの見直し・再設計から、現場へ
の定着まで一貫して支援するDXパートナーです。
私たちは、システムを稼働させることをゴールとは捉えません。
お客様と共に営業変革を実現し、成果が創出されるまで長く・深く伴走し続けることで、持続的な成長に寄与します。

◆ お任せする業務内容
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営業DXに課題を抱える大手企業へ “構想で終わらせない変革” を行います。
例えば、
・営業戦略/企画のご担当者様と協働しながら業務とデータ運用の課題を構造化
・KPIが機能する業務設計を提示するなど
Salesforceは一手段として成果に直結させ、実装～定着～成果検証までを推進の中心を担います。

◆お客様の特徴
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営業変革に本気で取り組む大手・エンタープライズ企業が中心です。
例えば、
・営業マネージャー・営業企画・情報システム部門
・営業、マーケティングなど多岐にわたる
「現場で定着しない」「活用しきれない」「導入したのに変化がない」といった組織課題を構造的に解決します。

◆ キャリアステップ
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スキル/素養によって働く方々最適のスキルを発揮できるようなキャリアを整えております。
例えば、
・“組織を伸ばす責任者”としてのコース
・営業変革のスペシャリストとして大規模なプロジェクトをリードし続けるコースなど
1～2年でマネジャーへの昇格、幅広いキャリアアップを実現可能です。

◆このポジションの魅力ポイント！
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1 大手エンタープライズの営業変革をリード
2 複数プロダクトのカスタマーサクセス案件を横断的に経験
3 個人の成果でけではなく、組織として成果を評価
4 幅広いキャリアアップを実現可能
求められるスキルは: 必須・顧客折衝のご経験
・基本的なPCスキルがある方

以下、いずれかのご経験がある方
・事業会社での事業企画／経営企画／営業企画の経験
・自社SaaSやクラウドツールの導入・運用推進（情シス・営業企画）の経験
・ITプロジェクトのPM・PL（SIer、ベンダー、社内SE）の経験
・コンサルティングファームでの業務経験（戦略・業務・IT問わず）
・プリセールス・業務設計・顧客折衝を伴う営業企画

歓迎・金融、人材、旅行、ブライダル、教育、不動産、ディーラーなどの業界出身者
※当社の管理者はIT業界未経験が多く在籍
・SaaSや業務システムを活用した営業DX・業務改善・データ活用の実務を歓迎
・Salesforce／HubSpot／SFA／CRM／ERP／MA など、ジャンル不問
・DX推進を担っていた方（情シス × 営業企画／事業企画）

◆ 本ポジションは、特に以下のような方にマッチする環境です！
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・成果につながる道筋を一緒に考えるのが得意
・人と協力しながら、最後まで着実にやり抜ける
・課題を分解して、改善/提案を行える
・大規模なプロジェクトに携わりたい
雇用形態は: 正社員
※試用期間6カ月（試用期間中も待遇は変わりません）
どんなポジション・役割か: Salesforceを活用した営業変革コンサルタント
どこで働くか: 【転勤なし】東京都
※テレワークも実施中（担当案件により異なる）
※自社または近郊のプロジェクト先勤務
※転居が必要となるプロジェクト配属はありません！自宅から通える範囲内です。
※U・Iターン支援あり！

■東京本社：東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア6F
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分
・JR総武線「大久保駅」より徒歩5分
・JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口より徒歩12分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
※お客様先での勤務の場合は、お客様先に準じます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～ 800万円
月給35万円～50万円(固定残業代含む)
※上記には20時間分(4万円～6万円の見込み残業手当が含まれます。）
※20時間を超える場合は追加支給
※上記年収は目安となり、選考を通じてご経験やスキルを考慮の上決定いたします。

■賞与：年2回（6月・12月）

■高度先端技術手当あり（3.5万円～15万円／月UP）
年2回の査定時の評価によって支給額が決定

■昇給：年1回
（入社2年目以降の昇給額は過去5年平均1万円／月です。※経団連の2019年平均は5984円／月）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度（利用条件有）
■資格取得支援（約300種：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）
■社内レクリエーション・サークル（フットサル、VR体験など）
■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど）
休日休暇は: ■年間休日 120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業：男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
ほか
どんな選考プロセスか: STEP1：応募
STEP2：カジュアル面談（本選考をご希望の場合はスキップできます）
STEP3：面接（1～2回）・適性検査
STEP4：内定
※選考プロセスが変更となる場合がございます

★オンライン面接実施★
新型コロナウイルスの感染予防や、面接に行く時間を確保しづらい方ともお会いしたいという観点から、
Web面接を実施しています。接続方法などを含めてご案内しますので、安心してご応募ください！
※ご応募から内定までは【最短3日】を予定しています。
※面接時に社内見学も可能です。
※面接時期・入社時期に関してはご相談に応じます。在職中の方もお気兼ねなくご応募ください。
※当日ご都合がつかなくなった際は、お気軽にご連絡ください。

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