掲載期間24/09/25~24/10/08 求人No.CPPMY-000000000000093

【経営コンサルティング】顧客の結果に徹底コミット!長期伴走で経営全体の支援を行う/顧客視点で働きたい

戦略コンサルタント

年収500万円~699万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
■業務の中で顧客志向が非常に重要となり、現社員も「誰かのために頑張る」という方が多いため、選考では顧客志向を重視
■クライアントの多くは、中小・ベンチャー企業であり、弊社の支援を受けて、数年で倍以上の規模に成長する会社も珍しくありません。

夢を持って独立する起業家の50%が1年以内、85%が10年以内に消滅する中小・ベンチャー企業の生き残りが難しい時代。そんな時代だからこそ、私たちは「成長意欲があり、社会貢献意欲があり、社員を大切にする意欲のある企業の成長を支えたい」という思いで、コンサルティングを行っています。

現在継続的に支援している会社が常に200社以上。

既存顧客のご紹介や、HP・Facebook、代表の講演会を通し、個別相談の申し込みが毎月20件ほど、そのうち半数以上が中長期的なコンサル契約となるためコンサルタントが不足しており、広告宣伝を控えている状況です。

全員業界未経験からのスタート。人材派遣業営業職/化学品メーカー営業職/外資メーカー営業職/CSVスーパーバイザーと様々です。
弊社独自のフレームワークやノウハウがあり、教育体制が整っているためトップコンサルとして活躍されています。
どんな仕事か
中小企業のコンサルタントとして、短期ではなく中長期的にクライアントに伴走し、クライアント企業の経営者・経営幹部と共に中長期経営方針・戦略を描き、事業構造・組織構造・人材育成の観点で支援いただきます。
【入社後のキャリアプラン】

研修体制
~1ヵ月:オリエンテーションを通じ、業務に必要な知識やスキルをインプットします。
~3ヵ月:デビューに向けてコンサルのノウハウを学びます。
 弊社の独自のコンサルスタイルとして、クライアントを2名で担当しているため、先輩の手法を実地で学ぶことができます。
デビュー: デビュー時には代表自らスキルチェックを行う為、代表直下で高いコンサルスキルを身に着けることが出来ます。
代表のスキルチェックを合格すると無料相談会に出てクライアントの対応を行って頂きます。
段階的に成長できる仕組みを整えています

■クライアントとの接し方
毎月1回2時間の対話を通じて、課題の発見、解決策の決定、仕組みの構築から浸透までを支援します。部分的な支援やテクニック論ではなく、経営全般の「本質的な課題解決」を行っていきます。
コンサルティングは1クライアントに対し、コンサルとクライアントパートナー2名で対応。
コンサルタントとしては概ね20社を担当して頂きます。
基本は2名で課題解決を見出しながら、月に2回の会議でチーム全員で状況共有し、全社一丸となって課題解決に取り組んでいきます。

■提案する仕組み
・経営理念の策定や将来ビジョンの構築
・人事評価制度の構築
・人材育成の仕組み など

■ブレインマークスのオリジナルフレームワーク
クライアントとの2時間のセッションでは、コンサルティングのワークブックをベースとします。
ワークブックは当社のノウハウをまとめたもので、他社事例や、成功取り組み例などを基にクライアントに対し価値提供を行います。

【事業の魅力】
■中小・ベンチャー企業の経営参謀になれる
部分的・短期的ではなく、経営の根幹を担うパートナーとして中長期的に支援していきます。
契約の5年継続率は6割、10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊なスタイルです。
中長期的な支援ということは教えっぱなしではなく、結果も背負ってさらに課題解決を行っていくこと。
クライアントとコンサルタントという関係を超えて「経営参謀」として「同志」として深い絆が築くことが出来ます。

■仕組み化された集客体制
飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。
WEBマーケティングを通じて無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタートです
電話等の営業活動に時間をかける必要がないため、お客様のご支援に集中できる環境です。
求められるスキルは
必須 ・大学卒以上
・営業経験(業界不問)
・社会人経4験年以上

コンサルタントは全員未経験からのスタートです!
前職は、人材派遣業営業職/化学品メーカー営業職/外資メーカー営業職/コンビニスーパーバイザー/学習塾支店長と様々。
必要なのはコンサルティングという分野を習得し、経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。企業や人の成長に携わりたい。そんなチャレンジ精神です。
雇用形態は
雇用形態:正社員
試用期間:有り (6ヶ月)
試用期間中の勤務条件:変更無
どこで働くか
京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4F
(最寄駅:半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩3分)
給与はどのくらい貰えるか
入社時想定年収:500 万円~705 万円

賃金制度:完全月給制
月給:367,300円~521,000円
裁量労働制:固定残業代制

基本給:297,500円~422,000円
固定残業代:69,800円~99,000円
固定残業時間:30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

待遇条件・昇給賞与
賞与:年2回
待遇・福利厚生は
【制度】
・各種社会保険完備
・GLTD加入企業
・事業継続力強化計画 認定企業
・通勤交通費全額支給
・書籍購入手当(3,000円/月)
・独立支援制度(一定の勤続年数を超えた者のみ対象。審査あり)
・永年勤続手当
・近隣住宅手当(半径3km以内3万円/半径5km以内2万円)
・健康経営認定法人
・インフルエンザ予防接種無料
・慶弔金あり
・コーヒー、お茶無料
・コンサルタント研修あり
・ブレインマークス大学(月1回の勉強会あり)
休日休暇は
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)

休日休暇に関する補足事項
休暇日数:年間125日(内訳: 土曜 日曜 祝日)
有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
どんな選考プロセスか
【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接… ZOOMによる面接

【STEP 3】WEB適性検査…自宅のパソコンでお受けいただきます。

【STEP 4】2次面接 …ZOOMによる面接(当社で実現したいことやキャリアについて)

【STEP 5】最終面接…弊社にご来社いただき、代表との面談となります。
     ※+(内定を前提に)経歴紹介をさせていただきます。

【STEP 6】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
会社概要
社名
株式会社ブレインマークス
事業内容・
会社の特長
従業員30人以下の中小企業が継続的に成長していくための仕組みづくり」を支援する経営コンサルティング会社

【具体的には・・】
多くの中小・ベンチャー企業ではさまざまな課題を抱えており、特に経営者の多くが「孤軍奮闘」で、本音を話せたり、相談相手がいないのが現状です。
そんな中小企業の経営者のパートナーとして、とことん寄り添い伴走するのがブレインマークスのコンサルタントです。
お任せしたいのは物売りではなく、多角的に課題を解決する提案で顧客に深く入り込むコンサルティングです。

次のステージに進むことができずに足踏みしている中小・ベンチャー企業に対して、独自の経営理論に基づき、会社経営の部分的な箇所 ではなく、企業理念などのコアな部分から評価制度などの仕組みづくりまで、企業の成長に全面的に貢献していきます。
5年~10年の中長期に渡り、毎月社長や従業員の方々の話を聞き、共に笑い、時には涙しながら厳しいビジネス社会を生き抜く戦友としての強固な絆を築き、一つのプロジェクトが終わったら終了ではなく、結果も踏まえ更なる課題解決に取り組みます。

月1回2時間の会議を通じて、クライアント企業の経営者と腹を割って話し、専門分野を絞り経営の一部分だけを支援するコンサルではなく広い分野で相談役となるのが私たちの仕事です。
部分最適ではなく全体最適の本物のコンサルティングを行っていると自負しております。
相手にするのは中小・ベンチャー企業のオーナー、企業ごとに課題も違えば解決方法も違います。
だからこそ学び続ける姿勢、自己研鑽していく姿勢が必要です。
難しいからこそ面白い!と思える方にはぴったりの環境です。
設立
2001年12月
資本金
1000万円
従業員数
11~50名
取扱い紹介会社
Alley株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313854
紹介事業許可年:令和04年01月01日
登録場所
Alley株式会社
〒1010047 東京都千代田区内神田2丁目14番12号 星屋第六ビル402号
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