募集情報

なぜ募集しているのか: ■採用背景：
立ち上げフェーズのため、未整備な部分も多いですが、更に事業拡大をしていく上で特にシステムや戦略・業務コンサルティングの業務を企画・実行・推進力を上げていきたい、そのための増員です。
どんな仕事か: ■職務概要：2022年5月25日に、多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、プロフェッショナル人材の総合活用支援ブランド「HiPro（ハイプロ
）」＜ https://hipro-job.jp/ ＞を立ち上げました。「HiPro」の営業戦略・企画をお任せするポジションです。
プレスリリース：https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/service/2022/20220525_01/
※ビジネスプランニング職（事業企画・営業企画）の採用広報サイトをぜひご一読ください。
▼キャリア採用サイト：社員インタビュー
https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/employee/interview/
▼Talentbook ：企画・専門職の記事をおまとめした「BOOK」のページのTOP
https://www.talent-book.jp/persol-career/books/28
■サービスブランド「HiPro」とは　＜ https://hipro-job.jp/ ＞
「HiPro」は「スキルを解放し、社会を多様にする。」をブランドパーパスに、企業は課題解決に必要な人材と出会うことができ、個人は自分のスキルにあったプロ
ジェクト探すことができる、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドです。

■職務詳細：
・営業戦略策定・推進
・業務オペレーション企画・推進
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・何かしらの企画経験をお持ちの方
※事業会社、コンサル問いません。

歓迎 ■歓迎条件
・システムの要件定義の経験
・RPA、ITコンサル経験の方
雇用形態は: ■雇用形態：正社員　
■試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変
化なし
どこで働くか: 東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル
※以下、別のオフィスでの勤務の可能性もあります。
　丸の内、大手町、浅草橋、赤坂見附等
勤務時間は: 一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
本ポジションの就業時間は9：00~18：00です。
※部署により10：00~19：00の可能性もございます。
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月
4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：483万円～805万円　（残業30時間想定の場合）
■月額給：302,711円～540,204円
■基本給：246,000円～439,000円
■時間外勤務手当：有（全額支給）
■昇給・賞与：有（年2回）
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施
設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エス
テ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用で
きます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
※受動喫煙対策
オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり
休日休暇は: 2023年度年間休日121日／週休2日制（土日）、
国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダ
ーに準ずる）、特別休暇
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：面接は2回～3回
書類選考→1次面接（現場責任者）→2次面接・最終面接(統括責任者・事業責任者）※リファレンスチェック・適性検査を最終面接と並行し
て実施
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※管理職グレードで選考をさせていただく場合は、選考３回となりますのでご了承ください

会社概要

社名: パーソルキャリア株式会社

事業内容・ 会社の特長: 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
はたらくに関するプラットフォーマーとして、ビジネス基盤をより強固にしていきます。
人生の転機だけでなく、日常のはたらくにまつわる領域に事業展開をし、一生涯はたらく人たちに必要とされる企業を目指しています。
●採用ソリューション事業部
　転職メディア「doda 」を通じて、より多くの法人・個人に最適な「気づき」と「機会」を提供し、その選択肢を最大化する
●dodaエージェント事業部
　「doda(デューダ)」「クリーデンス」など、個人向けの転職・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を通じて、
　マッチングの可能性を広げるとともに、法人の真の採用力向上をリードする
●dodaプラス事業部
　非対面の人材紹介・人材スカウトによる転職・採用機会の最大化と、
　納得感のある転職・採用支援サービスを提供する
●EAS事業部
　エグゼクティブ層・各種スペシャリスト職専門層など、ハイクラス層に特化した人材紹介サービスを提供し、
　ビジネスリーダーたちがより活躍できる社会を目指す
●BRS（バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ）事業部
　グローバルに活躍したい個人と法人をつなぎ、
　バイリンガルの転職支援とグローバル企業の採用を支援する
●新卒事業部
　ベネッセホールディングスとパーソルキャリアの合弁会社、株式会社ベネッセi キャリアとして、
　学生支援事業、大学支援事業、企業支援事業で自律したキャリアのスタート支援を行う
●タレントシェアリング事業部
　顧問による経営支援サービスを提供する「HiPro Biz」事業、ITフリーランスエンジニアの活用支援を行う
　「HiPro Tech」、副業マッチングプラットフォーム「HiPro Direct」をはじめとする事業開発を通じ、
　正社員だけではない“雇用によらない働き方”領域の創造を行

設立: 2010年

資本金: 1,127百万円

売上高: 1,223,967百万(連結)

従業員数: 5,759名（※2023年3月末時点） 43%：57%

取扱い紹介会社

株式会社つぶだてる

厚生労働大臣許可番号：40-ユ-301338
紹介事業許可年：2023年2月

登録場所: 本社

〒819-1631 福岡県糸島市二丈福井3119-4

掲載中の求人: 現在194件の求人を掲載しています。
求人を見る

【営業企画・戦略】パーソルキャリア／リモートワーク／注目事業／新規サービス／100憶規模

営業企画