- どんな仕事か
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【チーム紹介】
多くの日系消費財メーカーが、日本市場の縮小および新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響によるインバウンド需要の低下によって苦戦を強いられています。このような状況下、当グループでは日系消費財メーカーのグローバル規模でのビジネス展開（Go global）を支援する専門チームを立ち上げました。日系消費財メーカーのグローバルでの勝ち残りに向け、アジアや新興国を中心とした海外進出・成長を支援します。すでに経営の現地化を推進されている企業はもちろん、成長フェーズにある企業やこれから進出を検討されている企業の皆様にも、幅広くサービスを提供します。
【担当業界】
消費財を中心とした日系製造業全般、流通・小売
【担当領域】
海外への新規進出や顧客獲得によるトップライン向上、製造原価・販促費・購買費・業務運営費などのコスト削減、健全かつガラス張りの経営の実践に向けたリスクマネジメント・ガバナンス強化など、現地のCxOが抱える多様な経営課題に対し、当社グローバルネットワークの各拠点における監査・法務をはじめとするさまざまなサービスグループと連携して、解決を支援します。
特に、多くの日系企業が未進出のエリア（アフリカ、ロシア、南米等）や、苦戦しているビジネスドメイン（中国EC、ASEAN代理店政策等）に関し、クリエーティブかつ現場主義のアプローチで課題解決の突破口を開くことをミッションします。我々と一緒に、世界を舞台に新しい経営ソリューションを開発していきませんか。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・グローバルマインドを持って、目の前のクライアントに寄り添いながら常に新しいテーマを追いかけ、新機軸の経営ソリューションや事業を創造することが好きな方。
特に以下のようなマインドをお持ちの方がチームにFitするかと思います。
「スケールよりインパクト」
いかに自社売上を拡大するかより、いかに顧客・社会にとってインパクトある仕事をするかを重視
「コンテンポラリーよりアヴァンギャルド」
フォロワーとなってマネタイズに勤しむのではなく、先陣を切って0→1を生み出すことに喜びを見出す
「机上より現場」
現場に出て／組織に入り込んで“生”の情報を掴み、自らの知力と体力と人間力を駆使して成果を出す（世の中を変える）ことがお好きな方
【特に求める経験】
※下記は特に求める経験となります。いずれもFMCG業界の経験はNice to haveとなります。（2021年11月現在）
(1)グローバルECやDigital Platformerでの事業企画・マーケ・バイヤーのご経験
<歓迎>コンサルティングファームでのご経験
(2)シンクタンクでの海外調査案件のご経験
<歓迎>海外駐在のご経験
(3)事業会社や官公庁における、中国ASEAN、アフリカ、ロシア、南米等での駐在のご経験や現地でのBusiness Developmentのご経験
【語学力について】
<必須>日本語、英語ビジネスレベル
<尚可>中国語、インドネシア語、ロシア語、スペイン語など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1100万円 ～ 1349万円
掲載期間24/06/11～24/06/24
求人No.GRAND-240513KN
