■【東京】自動車/製造業向けDX/基幹システム開発に関する品質保証/品質管理
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掲載期間24/05/13~24/05/26 求人No.MNXT-204499

■【東京】自動車/製造業向けDX/基幹システム開発に関する品質保証/品質管理

その他、技術系(IT・Web・通信系)

年収600万円~699万円
上場企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【配属組織名】
デジタルシステム&サービス統括本部
品質保証統括本部
産業システム品質保証本部
産業第一品質保証部
【配属組織について(概要・ミッション)】
産業分野のITサービス・ITシステムの構築を担っているインダストリアルデジタルビジネスユニットエンタープライズソリューション事業部の品質保証をする部門です。
私達は、強力な段階別マネジメントで運営されるプロジェクトにおいて、多種多様に及ぶ顧客にそれぞれフィットしたシステム・サービス開発プロセスの確実な実行を、ソフトウェア・システムの品質を測定する技術を駆使してサポートしています。
事業の効率向上のために海外テストセンターを活用した品質測定方法も導入しており、高効率な品質管理・品質保証を実現しています。
これらの品質マネジメント・技術力を持って、自動車生産を始めとする日本のモノ作りや、消費生活を支える流通・物流・販売、医療分野を活性化させるシステムを提供し、ひいては日本経済の活性化に貢献しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
顧客要望に応える受注システム構築と、日立の強みを生かしたLumada/サービスの提供に関わることになります。
(1)自動車開発企業、各種製造系企業の生産管理システム、基幹システム構築プロジェクトにて品質保証を担当する
(2)デジタルソリューション・Lumadaソリューション活用・適用案件
(3)SaaS/ASP等サービス事業の構築・運営
【募集背景】
私達が品質保証を担当するエンタープライズソリューション事業部は、企業の基幹となる企業会計システム・生産管理システムを中心に、デジタルソリューション事業分野の伸長と、サービス事業を今後の拡大分野として戦略計画を進めています。
当部はその戦略に対応した品質保証体制を拡大する必要性がますます高まってきています。
特に事業業績はここ3年拡大傾向にあり引合も好調な状況であります。
対応すべきプロジェクト数は顕著に増加しており、品質意識と経験のある要員の増強が必要不可欠となっています。
【職務概要】
品質保証を行う上で、プロジェクトのプロセスとプロダクトに対して客観的な「測定」作業を行い結果を基に品質状況の...
求められるスキルは
必須 [必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
■IT開発に関する経験をお持ちの方、または、強く興味をお持ちの方
[歓迎要件]
(1)次のいずれかの資格を有する方
・高度情報処理資格
・PMP資格
・JCSQE ソフトウェア品質技術者資格
(2)開発取り纏め経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
<その他職種特有>
【職務について】
これまでの経験・得意分野を活かして以下を思考される方。
・Q、C、Dを意識した作業プロセスと管理を吟味し提言して改善することに興味がある。
・これまで勝ち得たマネジメント力&技術的観点からのサポート・提言を行い、日立の開発・構築プロジェクトを成功に導きたいと考える。
【我々の仲間として】
・品質の良い製品を提供することで社会貢献を志向し、自分自身の成長とともに仲間の成長を志向できる方。
【自己研鑽として】
・英語力向上をめざしている方(現時点での英語力は問いません。)。
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
08:50~17:20
給与はどのくらい貰えるか
600万円~700万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。
待遇・福利厚生は
■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
休日休暇は
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
どんな選考プロセスか
■面接回数2■試験内容面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業>
※売上高・従業員数は連結、連結子会社696社
★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立:★Hitachi Brand Channel:日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの体系である「Lumada」を通じて、お客さまや社会の課題を解決します。
<セグメント別売上構成比>※2022年度
◆デジタルシステム&サービス:2兆3890億円
◆グリーンエナジー&モビリティ:2兆4925億円
◆コネクティブインダストリーズ:2兆9752億円
◆オートモティブシステム:1兆9200億円
◆日立建機:4751億円
◆日立金属:8477億円
◆その他:4730億円
<製品・ソリューション>
◆デジタルシステム&サービス…お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
・デジタルソリューション:金融ソリューション、社会インフラITシステム、公共ITソリューション、セキュリティ、ビッグデータ×AI(人工知能)、クラウド、IoT/データ利活用
・ITプロダクツ:デジタルITインフラソリューション、ハイパーコンバージドインフラストラクチャ(HCI)ソリューション、サーバ&ソリューション、ストレージソリューション、ミ...
設立
1920年2月
資本金
460億7900万円
売上高
1088億1150万円
従業員数
368247人
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