なぜ募集しているのか: ■背景：新築住宅事業部においてマーケティングオートメーション及びインサイドセールスチームの新規立ち上げを行います。当社にご興味を持っているお客様へのアプローチを強化・さらなる事業拡大をしていくため、一緒に新しいことにチャレンジしてくれる仲間を募集いたします！
どんな仕事か: ■業務概要：経営企画室にて下記の業務を推進いただきます。
■業務詳細：
○ナーチャリング計画の作成
・理想の顧客像であるペルソナ設計
・リードの購買行動を示すカスタマージャーニーマップの作成
○メール配信／コンテンツ作成
・メールマーケティング
・LPなどのコンテンツ作成
○リード管理
・スコアリング機能を活用し見込み客（リード）の抽出
・見込み客（リード）や顧客全体の管理
○コンテンツの維持や管理
・LPやWEBページ・資料請求のフォームなどの維持～管理～改善
○データ分析および改善
○インサイドセールスの管理～育成等
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・Webマーケティングの知識がある方

歓迎 ■歓迎要件：
・住宅業界・不動産業界の経験
・新規事業推進のご経験

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員※試用期間有（6か月）
どこで働くか: ◎愛知県岡崎市柱町折戸20番地
勤務時間は: ○年間休日：105日（1年単位の変形労働時間制）
※1日の所定労働時間：7時間55分（休憩時間：65分） / 月平均所定労働時間：165.59時間
給与はどのくらい貰えるか: ◎年収イメージ：600万円～（応相談）
◎月収例：400,000円（基礎給270,000円＋職務手当130,000円／45H）
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
◎賞与：年3回（4月・8月・12月）
◎決算賞与：年1回（12月）
◎給与改定：年1回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給
・慶弔見舞金制度
・報奨金制度
・資格手当
・合格祝い金
・住宅補助手当
・子ども手当
・自己啓発手当制度（書籍購入補助など）
・社内親睦会費補助制度
・アワード表彰
・永年勤続表彰
・保養所有
・車通勤可（駐車場完備）
・社用車貸与
・社用PC貸、社用携帯（iPhone・iPad）貸与
・退職金制度など
休日休暇は: ●年間休日日数選択制：104型・114型
※勤務時間や給与が異なります。
●週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
●休暇：GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇等
※計画年休制度を導入しており年間5日は有給休暇を確実に取得できます。
どんな選考プロセスか: ■書類選考→1次面接→事業責任者面接→内定
※選考フローは変更になる場合もございます。
※オンライン面接対応可能です。

【岡崎】～経営企画室／事業企画／マーケティング＆インサイドセールス構築／新築戸建／組織立ち上げ／～

事業企画