なぜ募集しているのか: ■業務拡大のための増員
どんな仕事か: ■概要：経営層も含めた社内プロジェクトに参加、マーケティング担当の一員もしくはリーダーとして、サービスの認知拡大や継続的な活用・新規顧客獲得に向けた施策の計画～実行をお任せします。
■業務詳細：
○BtoB：KPI分析を中心に課題抽出・営業戦略の策定などをチームで行います。
○BtoC：WEBマーケティングを中心に課題抽出・プロモーション閃絡の策定などをチームで行います。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・マーケティング業務経験のある方（想定3年以上）

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員（試用期間有）
どこで働くか: ■東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル
勤務時間は: ■就業時間：9時～18時（所定労働時間8時間/休憩60分）
■残業時間：有（月30時間程度※残業は上長承認制）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～
■賃金形態：月給制
■月給：330,000円～（以下一律手当を含む）
※基本給：280,000円～
※固定残業手当は月（一律50,000円）は月16時間0分（年収700万円の場合）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※固定残業手当は部門手当として支給いたします。月給には部門手当を含みます。
※給与詳細は経験・年齢・前職給与も考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※3.7か月過去実績
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金：定年60歳（勤続年数3年以上）
■資格当（構造級建築50,000円、級建築20,000円、級建築5,000円、級施管理技10,000円、宅地建物取引10,000円など）
■資格取得援制度
■書籍購補助
■保養所、フィットネスクラブ
■定期健康診断
■慶弔舞
■社員持株会制度等
休日休暇は: ■年間休日126日（土・日・祝日）
■夏季休暇は有給取得を推奨
■有給取得義務化である年5日以上の取得は遵守
■産前産後休業・育児休業制度（現在3名取得中）
■36協定を締結
どんな選考プロセスか: ■書類選考⇒面接（2-3回）⇒内定
※変更になる場合があります。

【マーケティング】～上場企業／土日祝休／年休１２６日～

マーケティング・販促企画