- どんな仕事か
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2006年に米国で誕生したサステナブル・ブランドは、日米でウェブメディアを展開するほか、毎年、世界10カ国以上でカンファレンス「国際会議」を開催し、企業や行政、自治体、NGO/NPO、学術機関、学生など幅広い層が参加する世界規模のビジネスコミュニティとして、真に持続可能な社会の実現に向け、学び合い、協創する場を世界中でつくり出しています。
日本では2016年に事業を開始しました。「ブランドが社会とつながる持続可能な未来」を目指し、ウェブメディアやサステナブル・ブランド国際会議、会員企業向けセミナー、各地域でのカンファレンス開催などを通して、日本の社会経済にサステナビリティを浸透させることに努めています。
上記事業の一環となるウェブメディアで、広い視野で時代や社会を捉え、ビジネスと日本社会の可能性と課題、解決策を探究し、読者の知見と行動を広げるニュースの発信を目指しています。今回、ウェブメディアを拡充し、持続可能な未来を共に切り開いていくため新たにニュースエディターを募集することになりました。
今回公募するエディターは、日本でサステナブル・ブランドを運営する株式会社博展と契約していただき、ご担当の分野で定期的に取材・執筆、記事の企画・編集などをお願いする専門職です。
※サステナビリティやSDGs、ESGに関する国内外のニュースを配信するメディア会社のニュースエディター - 求められるスキルは
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必須 ・いずれかのメディアで記事執筆／掲載の経験を有すること歓迎 ・英文記事の読解、翻訳
・サステナビリティに携わる部門や企業での職務経験
・画像加工ソフトの業務使用経験
【求める人物像】
以下の想い・適性をお持ちの方
・視野を広く持ち、柔軟な考え方ができる方
・企画力がある方
・コミュニケーション能力のある方
・持続可能な未来をつくりたいという志のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制度
- 給与はどのくらい貰えるか
- 各募集職種ともに経験・能力・実績を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険、産前産後・育児・介護休業制度、育児・介護における時短勤務、リモートワーク(モバイルワーク、在宅)、従業員持株会、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社内提案制度、表彰制度、部署懇親会費補助制度
- 休日休暇は
- 年間休日120日以上週休2日（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。年次有給休暇、慶弔休暇
掲載期間24/05/14～24/05/29
求人No.MATE-CR3032
