情報生技3:工場設備導入・環境貢献設備対応(尾道勤務)
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掲載期間24/05/14~24/05/27 求人No.MNXT-211450

情報生技3:工場設備導入・環境貢献設備対応(尾道勤務)

生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

年収500万円~899万円
上場企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【業務内容】
・尾道事業所のユーティリティ施設及び建屋の維持管理及び環境価値の設備導入、及び、新規工場建設の計画・立案・設備導入・建屋構築までの一貫業務。

・2030年までに会社全体でのCO2排出量抑制目標達成のためので環境貢献設備の導入、既存設備の環境貢献化を実施。NearyZERO工場を目出した工場建設などを実施。

・キャリア入社者の受け入れでは、職場先輩制度がありOJTで指導。既設の設備については、見て・聞いて・触って、学習する。新しいテーマも多いですが、チームで業務を進めることが多く、意見を出し合い、考え、セミナー、講習会、場合によっては大学等も活用し、テーマを推進していきます。

【所属組織】
・情報機能材料事業部
生産技術統括部
第3生産技術部

【採用背景】
・事業部が拡大中であり新規工場建築や、環境貢献を意識した工場改修などの時代の変化などに合わせた対応のための増員採用。

【勤務地他】
・勤務地は尾道事業所(新尾道駅
車で10分)となります。転居、住居に関しては選考時に相談させて頂きます。【職種の変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・建築設備に関わる、空調設備、電気設備設計いずれかのご経験
・工場建設検討の経験

【歓迎(WANT)】
・空調設備を含むユーティリティ設備を理解し環境貢献設備の導入経験
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
広島県
勤務時間は
08:45~17:30
給与はどのくらい貰えるか
500万円~900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により)
待遇・福利厚生は
■諸手当
通勤手当:定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当:子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇は
週休2日制(土日) 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社半年経過後16日~20日)育児休業、産前・産後休暇など
どんな選考プロセスか
■面接回数2■試験内容■面接2回 書類選考→1次面接(人事担当者)→SPI→最終面接(部門長)→内定 1次WEB面接→2次対面
会社概要
社名
日東電工株式会社
事業内容・
会社の特長
高分子技術をベースに、電気、機械、化学、物理、生物、薬学、ライフサイエンス分野などの知識、技術を融合させた機能性材料メーカー。1万種以上の製品(電子・電機材料、工業用テープ、産業用資材、包装材料、医療衛生材料)を幅広い産業分野に供給。
(1) 電子材料:液晶表示関連材料、半導体関連材料、プリント回路材料 等 (2) 機能材料:医療関連材料、高分子分離膜、フッ素樹脂製品 等 (3) 工業用材料:電子部品用材料、接合材料、表面保護材料、防食・防水材料、シーリング材料 等
【特徴】エリアニッチトップ・グローバルニッチトップ戦略。三新活動などMBAの世界でも著名な経営戦略を生み出し、粘着、塗工、高分子機能・制御技術を駆使した製品でマーケットに存在感を発揮している日本を代表するグローバルメーカー。近年では、バイオメディカル分野も伸長。
【社員平均年齢】39.8年 【平均年収】806万円
設立
1918年10月
資本金
267億円
売上高
9290億円
従業員数
28371人
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