なぜ募集しているのか: 今後の事業拡大・成長サポートの為に、財務部門の強化も必要になってきますが、現在の財務部門は若年層が多いため、各業務の中核人財の補強を考えています。必要人財としては、関係者とのコミュニケ―ションを積極的にとり、チームを纏め、業務をリードできる人財でありますが、国内業務のみならず、今後は海外関係業務も増加する予定でありますので、海外事業に興味のある方にもぜひ応募頂きたいと思います。また、適性によっては、将来的には管理職(要件あり）として全体マネジメントにもぜひチャレンジして頂きたいと思っています。
どんな仕事か: 経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供し、財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の管理に対して責任を負う。
【職務概要】
経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。
企業価値の維持向上のために、業務取纏め者として財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の管理に対して責任を負う。
組織の方針に基づき、自身の業務のみならず、メンバーの業務についても進捗などの管理を行なう。

【職務詳細】
・予算策定
・業績管理/業績分析
・業績会議等運営
・経営意思決定のための情報提供/提言

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、中/大型モーター、無停電電源装置・インバーターなどのパワーエレクトロニクス製品、圧縮機、ポンプなど、中/大型の産業機器事業を推進しています。
国際的に脱炭素化の機運が高まる中、燃料・原料、発電、給電、消費など社会のあらゆる産業活動において、当社は、環境価値を創造する企業として、「環境負荷を軽減する製品・サービスの提供」でカーボンニュートラル社会の実現に取り組んでいます。
ぜひ当社HPをご参照ください。
https://www.hitachi-ip.co.jp/

【ポジションの魅力・やりがい】
・担当事業における財務領域の業務(決算、税務、業績管理など)を担うチームのリーダとして活躍できます。
・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。
・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。

【キャリアパス】
　各事業部財務・海外現地法人等とのローテーションを通じて、幅広い職種・事業の経理業務を経験できる機会があり、また日立製作所本社やセクタ内の他社との横の繋がりによる知識と経験の向上が図れます。　
　将来的には、事業部門、本社部門等における財務部門のマネージャとして、財務領域の視点から事業の成長を牽引するリーダを目指していただきたいと考えています。

【配属組織/チームについて】
　本社財務部門財務部としては13名ですが、各事業所含め、財務部門全体では約60名のチームです。

・業務内容
＜雇い入れ直後＞
上記記載の業務
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・製造業本社または製造事業所における財務業務全般(業績管理・原価管理・決算等)の経験者
・英文による読み書きに抵抗の無い方(海外グループ会社あり）

歓迎・TOEIC 600点以上
・FASS 『B』以上
・海外勤務経験
・建設業経理士2級以上、日商簿記2級以上
・DX推進による財務領域の業務革新に興味がある

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

（その他職種共通）
・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる方
・困難な状況にあっても何事にも粘り強く対応できる方
雇用形態は: 正社員（試用期間3カ月）
どんなポジション・役割か: 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定し、オファー時にご説明いたします。
どこで働くか: 【雇い入れ直後】
本社（東京都千代田区外神田一丁目５番１号秋葉原ファーストビル３階）

【変更の範囲】
会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）
※将来的にはローテーションで茨城県の事業所（工場）などに転勤の可能性があります。
勤務時間は: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: 月給：32万円～38万円
想定年収：600万円～850万円(裁量勤務手当を含む)
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
待遇・福利厚生は: 住宅支援制度（住宅手当）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険完備、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
休日休暇は: ■完全週休2日制
■年間休日126日(2024年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
どんな選考プロセスか: ▼ご応募

▼書類選考
　※都合により履歴書・職務経歴書を送付頂くことがあります

▼1次面接

▼2次面接

▼内　定

▼入社

※選考ポジションや面接官のスケジュール等により、プロセスに変更が生じる場合もあります。予めご了承ください。
　選考はすべてオンラインで行います。

【秋葉原/本社勤務】(経理財務)業績管理等 ※主任クラス

経理

【秋葉原/本社勤務】(経理財務)業績管理等　※主任クラス