【経営企画リーダー】大手企業グループ会社の経営戦略の実行支援 安定性×ベンチャー
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掲載期間24/06/12~24/06/25 求人No.INF-240401

【経営企画リーダー】大手企業グループ会社の経営戦略の実行支援 安定性×ベンチャー

経営企画

年収500万円~849万円
上場企業大手企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
その中の2023年4月発足の経営企画チームにて、リーダー(候補)としてチームを率いていただきます。
主な業務内容(一例)
(1)業績管理・予実管理
(2)中長期/単年度経営計画および事業計画の作成・予算策定、KPIのモニタリング等のデータ集計、進捗管理
(3)経営目標実現のためのアクションプランの策定・実行支援・推進

新組織として、これから作り上げていく業務が多いため、柔軟かつ率先して対応いただける方と一緒に働きたいと思っています。
求められるスキルは
必須 ■必須条件
・事業企画・経営企画、もしくは戦略系コンサルティングファームで3年以上の経験をお持ちの方 
・上記経験の中で、自ら課題を見立て、企画を立案・実行してきた経験が3年以上お持ちの方
・オフィス出社が可能な方
歓迎 ■歓迎条件
・リーダー経験のある方
・費用の集計・数値集計業務のご経験がある方
・管理会計の業務経験がある方

■求める人物像
・会社のビジョン・方針に共感し、実行ベースで体現できる方
・多岐にわたる関係者と円滑に連携しながら、目標達成に責任感を持ち、迅速に遂行できる方
・前向きに自らの業務を全うする中で学び・成長したい意欲の高い方、挑戦することを楽しめる方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階
勤務時間は
標準労働時間8時間(休憩60分)
【メンバー】
マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。
※コアタイム:10:00~15:00
※フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか
月収:34万円 ~53万円 ※20時間分の想定残業手当を含む
年収:530万円~820万円
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日:123日
※年次有給休暇:10~20日
※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
どんな選考プロセスか
【面接回数】2回
書類選考→1次面接(現場・人事)→最終面接(責任者)→オファー面談
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
■選考期間:書類提出から最終内定まで3~4週間程度となります。
会社概要
社名
パーソルホールディングス株式会社
事業内容・
会社の特長
当社は、個人の成長と挑戦を支える環境を提供します。多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと知識を共有し、組織全体のスキルアップを目指しています。
協働の文化:当社は、同僚への思いやりと協働を重視しています。新しいアイディアを歓迎し、チームでの共創を通じて、より良い成果を目指しています。
柔軟な働き方:Newハイブリッドワークにより、出社、在宅勤務、サテライトオフィスを組み合わせ、最適なワークプレイスでのパフォーマンスを実現しています。
資本金
17,479百万円
売上高
連結売上高 1,223,967百万円(2023年3月期)
従業員数
67,274名(2023年3月31日時点)
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