- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
- ●概要 プロジェクトの内容はAWS導入からサーバーレス開発など多岐にわたります。お客様・パートナー様・社内プロジェクトメンバーといった複数のステークホルダーと関わりながら、プロジェクトを推進していただきます。当社の扱う案件は大小問わず様々な規模のものがあります。社内の2~3名で行う小規模のものから、外部を含め30名ほどのステークホルダーと関わる案件もあります。様々なステークホルダーの意向を汲み取り、折衝・推進しながら、チームメンバーの業務調整を行っていただきます。 ●具体的な業務内容 外部ステークホルダーの意向を聞きつつ、社内メンバーの業務管理を行っていただきます。 ・ プロジェクト進捗管理、メンバー管理 ・ お客様と打ち合わせ、要件定義 ・ AWS全体設計、標準化、運用設計 ・ コストエフェクティブなインフラ改善の提案・実装 入社後は当社専門部署にて3か月程度のトレーニング(※)を受けていただき、その後はOJT計画に沿ってPMやPL、プリセールス、エンジニアとして既存案件支援に入って頂きます。どの業務に入って頂く際にも、引継ぎや先輩社員・前任者からのフォローアップはあります。能力次第ではありますが、業務に慣れていただいてからは比較的ご自身がやってみたい業務へのチャレンジ、案件へのアサイン希望など柔軟に対応可能です。上長と相談しながら業務範囲を増やす事も可能です。 ※スキル・ご経験により、トレーニング対象外となる場合もあります。 ★このポジションの魅力 ・ 提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、 お客様の要望をAWSで実現していくすべてのフェーズにPMとして関わることができます。 ・ 数千万規模の案件に従事するので、大規模案件特有のAWS構成やセキュリティ等、 ミッションクリティカルな技術レベルを身につけられます。1から構築していくるケースも多いです。 ・ 案件のアサインはもともと挙手制で対応していたため、案件の状況やスキル・ご経験にも よりますが、やりたい案件へ入っていただくことは比較的柔軟に対応が可能です。
- 求められるスキルは
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必須 ≪必須要件≫ ・ プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません） ・ システム開発・構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません）歓迎 ・ AWS、Azure、Google Cloudの利用経験 ・ 以下の技術分野に関する経験 - Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築 - RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築 - サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど） - システム運用オペレーションの上流設計 ・ 次の資格保有者 - AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上 - CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上 - IPA高度試験の認定保持
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 全国
- 勤務時間は
- 時~時
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備／ワークスタイル手当／従業員持株会 AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 他 ※これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。
- 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日・祝）・有給：入社3ヶ月経過後に初回付与 年末年始／慶弔／特別／リフレッシュ 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次選考（Web適性検査+オンラインテスト+面接） →最終選考（リファレンスチェック+面接）→内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。
掲載期間24/07/22～24/08/04
求人No.HCXGJ-103
