なぜ募集しているのか: 当社は、1951年の創業当時から、北海道の電力の安定供給を支えてきた会社です。近年では電力だけでなく、北海道の総合エネルギー企業を目指し、活動しております。
北海道における電力の安定供給をベースに、将来のカーボンニュートラル達成に向けての課題解決を一緒にチャレンジしていただける仲間を募集しています。
どんな仕事か: 当社の経理部門で財務業務を担当いただきます。
経理部では、経済動向などを的確にとらえ、経営目標の実現に向けて収支および資金に関する合理的で効率的な計画を立案し、その適切な管理・運用を行っています。

効率的な経営活動を維持していくため、会社の財政状態や経営状態を集約・分析するとともに、諸法規に適合した財務諸表を作成し適時に情報開示を行っているほか、法人税や消費税などを申告する業務を担っています。

また、経営計画の根幹となる収支計画を策定し、予算の編成と統制を通じて各部門の活動を調整・サポートしています。

電気事業という特殊性を踏まえた経理（財務・予算・決算・会計）業務に的確に対応するなど専門性が求められますが、その分、経営補佐機能としての重要な役割を担っており、大いにやりがいを感じる職場です。

なお、電気事業の経理業務には、次のような特質があります。

１．法的規制があること
電気事業法に基づき、統一した会計ルールとして「電気事業会計規則」が定められており、電気事業者は規則に従って財務諸表などを作成し、国（経済産業大臣）に報告する義務を負っています。

２．多額の資金調達が必要なこと
電気事業では、長期的に良質で安定した電気を供給するため、将来の需要を想定して電源や流通設備などの設備投資を計画的に継続して行っています。
この設備資金や借入金の返済などのためには、多額の資金調達が必要です。

３．膨大な固定資産の管理が必要なこと
電気事業は設備産業であり、固定資産が総資産の90％以上を占めることから、固定資産の取得、維持・管理、除却などに適正な会計処理が求められます。
求められるスキルは: 必須第一種普通自動車運転免許（AT可）を保有する方で、次のいずれかの経験をお持ちの方
　（１）金融機関での業務経験がある方
　（２）連結決算に関する知見を有する方
　（３）その他、経理実務経験を有する方
雇用形態は: 正社員

「北海道電力株式会社」に入社いただきますが、将来的にはグループ会社の「北海道電力ネットワーク株式会社」に異動となる可能性があります。給与体系や福利厚生は二社間で同一で、一定のルールに基づき二社間での人事異動があります。
採用活動は「北海道電力株式会社」が一括して担当しております。
どこで働くか: 入社時の勤務地（事業所）は、北海道電力株式会社の本店（札幌）となります。
ただし、以後の人事異動において、北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社間の移籍異動（転籍）を含む、他勤務地（事業所）への転勤、出向、駐在あり。
勤務時間は: 8:40～17:20
本店はフレックスタイム（コアタイム　10:00～15:00）も導入。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 749万円（2022年度の全社平均時間外26時間/月の残業代含む）
月給：29万円～ 47万円
直近で入社実績のある方の年収例です。

【モデルケース】
約449万円（2020年大学卒業、社会人経験3年、独身、2022年度の全社平均時間外26時間/月の残業代含む）

約638万円（2017年大学院卒業、社会人経験5年10ヵ月、妻・子1名の世帯手当含む、2022年度の全社平均時間外26時間/月の残業代含む）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
制度：積立貯蓄、財形貯蓄（一般、住宅）、家賃補助、カフェテリアプランなど
施設：寮、社宅など
休日休暇は: 休日／土曜、日曜、祝日、年末年始
休暇／有給休暇（20日）、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇
どんな選考プロセスか: #内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

書類選考・適性検査
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担当面談：採用担当者が、応募者さまのこれまでの経験・今後の志向等をお聞きした上で、当社でのポジションをご提案いたします
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1次面接：課長クラスの面接官との面接です
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最終面接：人事担当役員と面接していただきます
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合格後、内定

【北海道電力（株）】電力会社の事業を支える経理業務

金融事務・決済・計理・主計