- なぜ募集しているのか
- 政府によるキャッシュレス化推進等により、事業規模が拡大中であり、法務・コンプライアンス体制を強化中であり、法務部長を探しております。
- どんな仕事か
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マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。・部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等）
部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。
・経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等）
・他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等）
・社外との連携（弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等）
- 求められるスキルは
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必須 ・事業会社の法務部門でのマネジメント経験のある人
・法務、コンプライアンスやリスクマネジメント業務の実務経験（契約書作成・レビュー、コンプライアンス関連業務）
・Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint）
＜人物像＞
・高い専門能力を有しつつ、ビジネス観点での判断ができる方
・経営方針を理解斟酌し、取締役レベル、他部門の部長レベルと連携の取れる方
・部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方
・定められたルールに基づき、組織的に業務を進められる方
（かつ、様々な要因をキャッチアップし、適切にルールを定められる方）
歓迎 以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。
・大学法学部や法科大学院を卒業している人
・法務系の資格を有している人
・経営層に参画経験のある人
・上場会社での勤務経験のある人
・知財、特許の実務経験のある人
・リスクマネジメントの実務経験のある人
・コンプライアンス委員会運営実務、内部通報窓口対応経験のある人
・英語力のある人
・決済業界、IT業界、金融業界、流通業界の知見のある人
・法務、コンプライアンスの立場から関係各部署と組織的なコミュニケーションを取り意見調整できる方
・法律だけでなくビジネス観点での判断ができる方
- 雇用形態は
- 正社員
・試用期間6カ月 - どんなポジション・役割か
- 法務部長
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋（本社）
- 勤務時間は
- 標準労働時間 9時15分～17時30分0（休憩時間12:00～13:00)
・所定労働時間7時間15分（休憩60分）
・フレックスタイム制 有（コアタイム：10：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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1000万円～1300万円（月給制）
※※能力・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定します
※部長職（管理監督者）を想定しています
・退職金 有 - 待遇・福利厚生は
-
・交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・賞与制度
・食事券（任意）
・ベネフィットワン加入 - 休日休暇は
- 年間休日：122日(2023年度)
内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3）
有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による） - どんな選考プロセスか
- 面接２回
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.SNW-TMN-005-1
