なぜ募集しているのか: 航空機用エンジン事業はコロナ禍での落ち込みから回復し今後も継続して拡大が見込まれている中で社内のガバナンス強化が求められており、これを担う当部門の役割もより一層大きく重要になっています。発生/発覚した事象への対応のみならず、予防的な対策や改善にも重点を置いた取り組みを推進していく必要があり、体制の強化を図っています。
どんな仕事か: 以下を通じた社内のガバナンス強化に資する業務をご担当いただきます。
・各種内部監査におけるアシュアランス、コンサルティング業務(内部統制監査、リスクベース監査、J-SOX対応等)
・コンプライアンス推進活動およびコンプライアンス案件対応
・各種法令対応
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■業務の魅力
・全社(各部門がどのような業務を行っているか)を俯瞰的な視点で見ることができます
・経営トップもコンプライアンス最優先を方針として掲げており、経営層の考え方に接しながら業務に携わることができます
・内部監査での自らの指摘やアドバイスを通じて相手部門/社全体の業務改善に繋げることができます

■働き方
・出社を基本としますが、在宅勤務も可能です
・現状は少人数の部署であり、必然的に役割/責任のある業務を担って頂くことを期待します
求められるスキルは: 必須バックオフィス業務経験者
内部統制(内部監査)、コンプライアンス対応業務に興味のある方
※業界不問

歓迎 CIA、CFE保有(現在資格を保有していなくても、学習意欲のある方を歓迎します)
各種内部監査(J-SOX対応含む)業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 内部統制(内部監査)、コンプライアンス対応業務
どこで働くか: 485-8561 愛知県小牧市大字東田中1200番地
三菱重工航空エンジン株式会社
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間は: 8:00～17:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～699万円
月給：25万円～43万円

【年収例】
30歳大卒の場合
年収：約640万円（残業20H程度の場合）
月給：約32万円
待遇・福利厚生は: ●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
休日休暇は: ●休日休暇
　・年間休日126日
　・完全週休2日制（土・日）
　・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
どんな選考プロセスか: STEP 01　応募
STEP 02　書類選考（応募書類・適性検査）
STEP 03　面接（1次面接・最終面接）
STEP 04　内定
STEP 05　入社

航空エンジン／【愛知】内部統制(内部監査)、コンプライアンス対応業務

内部監査