なぜ募集しているのか: 私たちは「Technology for Everyone～テクノロジーをすべての人が使える世界に」をビジョンに掲げ、決済、予約などの機能を搭載したHP作成ツールに加えて、その活用に関するセミナーや相談会を実施するなど、誰もが簡単にオンラインでビジネスを始めるためのトータルサポートサービスを提供しています。

2015年の4月にサービスをリリース以降、SNSや口コミを中心に展開し、
現在では業界/業態問わず、50万以上の中小企業や個人の皆様にご利用いただいています。

また、2021年の事業買収、2023年の新サービスリリースや資金調達などを経て、
新規事業の展開や開発体制の強化、グローバル進出を見据えた多面的な取り組みも進めています。

今回はCEO直下で、マーケティングやサービス・事業創りなど、
当社の成長に繋がる様々なミッションを、共に進めて頂く事業企画を募集します。
どんな仕事か: 事業の成長に必要な課題を洗い出し、マーケティング戦略を中心に、
売り上げや利益を伸ばしていくための施策の実行や、事業創りに取り組んで頂きます。
※少数精鋭かつ、裁量がある中で多様なチャレンジが可能です。

※各内容は主体的に提案して頂き、「こういう方向性が良さそうだ」などを、
直接CEOに提案/実行ができる環境です

・新規事業の企画立案/提案
・ご利用いただくユーザー（企業）獲得に必要な、マーケティング施策の策定/実行
・ユーザーの利用状況の数値分析及び、継続利用に必要な施策の策定/実行
・売り上げ分析及び、サービスの機能改善についての提案
求められるスキルは: 必須下記のいずれかの経験に該当する方
※業種や企業規模、またB2B/B2Cは問いません
・業務に取り組む中で自分自身で考え、改善をしながら何かしらの成果を出した経験
・KPI達成に対して主体的に取り組み、周りを巻き込んで成果を出した経験
・業務の幅を自ら広げて、スキルを増やしてきた実績

歓迎下記のいずれかの経験に該当する方
※B2B/B2Cは問いません
・オンラインマーケティングの知識及び実務経験
・無形商材の提案経験（特に決裁者に対しての提案経験）
・コンサルティングファームでの勤務経験（PJTの規模は問わず）
・ITスタートアップでの勤務経験
・仮説検証から施策実行・評価を行うことのできるデータ分析能力

■求める人物像
・弊社のビジョンや価値観にマッチする方
・積極的にコミュニケーションを図れる方
・問題点や改善点をチャンスと捉え、困難な状況でも楽しんで働ける方
・PDCAサイクルを能動的に回し、成果につなげる突破力のある方
・世の中のトレンドから、どんなサービスが使われているかを調べることが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 111-0041 東京都台東区元浅草三丁目7番1号住友不動産上野御徒町ビル8階
　※リモートワーク中心
　※月1回の部門定例と3ヶ月に1回の全社定例会の際はご出社をお願いしています
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし/フルフレックス　※22:00～5:00除く）
標準労働時間1日8時間
　※ 働きたい時間に働くことが可能です (中抜けOK！1日あたりの稼働時間も本人の裁量にお任せします）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 500万円～ 800万円（月給 41.7万～66.7万）
　※スキル・ご経験に応じて相談可
　※個人評価に伴う昇給あり（半年に1回）

【給与内訳】
・基本給：32万～ 51万
・固定残業代：10万～ 16万（みなし残業40時間含む）
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当支給（上限5万円・実費支給）
・書籍購入制度（月1万円まで）
・研修・カンファレンス費用補助
・資格取得受験費用補助
・リモート環境支度金（試用期間終了後に10,000円/月を6回のみ支給）
・当社サービス無期限ビジネスプランを個人で利用可能
・インフルエンザ予防接種費用補助
・その他
　- お届け便：月1回オススメおやつを自宅配送
　- 社内メンバー間の飲み会補助（上限7,000円/月）
　- 社内フリードリンク・フリーお菓子、近隣コーヒーショップのチケット配布
　- ペランチ：毎月第1営業日に全社ランチ会を実施
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝）
・慶弔休暇、年次有給休暇（入社日に、入社付きに応じた按分を付与）、年末年始休暇
・オールマイデー休暇：年次有給休暇とは別に使える特別休暇（有効期間1年間）。毎年10/1に5日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考
3営業日以内に書類選考結果をご連絡いたします
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面接（2～3回）
※面接順序や回数などが変動する可能性があります
※二次もしくは三次選考にて、実務に即した課題に取り組んでいただく「ワークサンプル」選考を実施いたします
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内定・オファー面談
最終選考合格後、オファー面談をご案内いたします
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入社
入社日はご出社をお願いいたします

【毎年140％成長SaaS企業】CEOの直下で当社の成長をリードする事業開発

事業企画