- なぜ募集しているのか
- グループ4社のコーポレート業務を行っている同社にて、人員や売上の増加に伴い一元的な管理の必要性が高まったことによる新規ポジションの創設となります。
- どんな仕事か
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管理会計的なアプローチで、各部門の評価分析を行い、データドリブンな組織マネジメントをお任せします。◆企業概要
約20年に亘り日本企業の海外進出をはじめ様々な経営支援を行ってきた。海外市場の調査からはじまり、経営支援や現地での運営支援まで総合コンサルとして幅広い支援を行う企業への変貌しました。そして国内市場の経営支援、DX支援、オフィス管理や最適化支援など、周辺領域のニーズにこたえるためにグループ会社を設立し続け、シナジーを活かしながら国内外に価値提供を行うまでに成長しています。
今回は、そんな同社で初となる経営企画職の募集となります。
・海外事業専門のコンサルティング企業
・日本国内のマーケティング調査を軸にコンサルテーション企業
・営業事務や経理、SFAの運用や設定の受託業務企業
・WEBマーケティングでの海外進出支援、企業DX支援企業
上記グループ企業4社のコーポレート業務を行っている同社。これまでは専任の経営企画職を置かず、総務や各社マネージャーで様々な経営分析、管理を行っていましたがグループ全体が成長するにつれて、一元的な管理の必要性が高まっています。
◆業務内容
管理会計的なアプローチで、各部門の評価分析を行い、データドリブンな組織マネジメントを行うためにあなたの力を貸してください。代表取締役の直下で、成長企業の中核人材となっていけるポジションです。コンサルグループの経営企画として、長期的な事業成長を一緒に実現して頂きたいと考えています。
【業務内容】
・各グループ企業の労働生産性、伸長率、部門予算などの実績管理
・各種資料の全社共有、ならびにそこから読み取れる改善余地の現場への提案
・事業戦略、経営戦略に則った各種目標・KPI策定のための企画立案
・代表の経営支援 - 求められるスキルは
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必須 ・経営企画の経験5年以上
・基礎的な会計知識（経理経験は不要）歓迎 ・コンサルティング業界の経験
・簿記資格
・ビジネスレベルの英語力募集年齢（年齢制限理由） 30－39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9：00－18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制800万円－1200万円
※上記金額の12分の1を月々支給。
※経験や能力を考慮の上、決定します。 - 待遇・福利厚生は
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賞与年1回（12月。会社と個人の業績考慮)、昇給年1回、社会保険完備、交通費全額支給、PC、スマートフォン貸与
チームマネジメント手当、定期健康診断、iDeCo可、社外研修費補助、書籍購入費補助、マーケティング学習システム使用可能、資格取得支援 - 休日休暇は
- ＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土日）※出張時を除く、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、有給（10～20日）※下限日数は入社半年経過後の付与日数、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇◎5日以上の連続休暇OK
掲載期間24/11/08～24/11/28
求人No.CAV-MN6873
