なぜ募集しているのか: 欠員補充
どんな仕事か: 経営企画
【経営企画室の役割】
経営者の決定や意向を実現し、企業の業績向上にコミットすることが役割となります。
具体的な業務としては経営計画策定、予実管理、データ分析、内部統制など多岐にわたります。

【ポジション説明】
経営・投資の中核機能を担う経営企画室において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。
事業部や各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。

【業務内容】
◆経営企画業務
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・各事業の事業計画策定、アクションプランの策定
・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ

【ポジションの魅力】
当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。
全社的な視点を持ちつつ、時には事業責任者の右腕となり、会社を牽引していくことができます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方
・戦略コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行までのご経験
・上場企業での経営企画、経営管理のご経験（戦略策定・実行まで）

歓迎【求める人物像】
・スピード感を持って業務に取り組める方

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～ 33歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー
どこで働くか: 東京本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
アクセス： JR、東京メトロ、東急各線「渋谷」駅西口より徒歩6分
勤務時間は: 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）
月平均残業時間：27時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給：500,000円～714,286円　※固定残業手当45時間分含む
（基本給：317,750円～477,071円　固定残業手当：128,250円～183,215円/45時間分　ライフプラン支援金：54,000円）
昇給：年2回（3月・9月）
昇格：年2回（3月・9月）
賞与：年1回（5月・11月）
待遇・福利厚生は: ・下記社会保険に加入
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険

【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）

【福利厚生】
・健康診断（年1回）

・住宅手当
家賃月額80,000円未満：20,000円／月
家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月
家賃月額120,000円以上：35,000円／月
※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）

・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）
・表彰制度
半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入制度
・選択制確定拠出年金制度
休日休暇は: 年間休日：120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得　※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります）
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
・介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接

＜堅実的な経営を実現しながら「NEXTユニコーン」13位＞経営企画担当（マネージャー候補）

経営企画