なぜ募集しているのか: 経営企画部内での人員増強の為の募集となります。業務の中でも皆様の今までのご経験に即した業務をお願いしていく予定です。長期間に亘りじっくりと腰を据えて出来るお仕事となりますので、創業50年を超える当社にて将来的には管理部門の中核を担う人材の方を採用したいと希望しております。
どんな仕事か: 総合不動産管理企業での総務人事部でのお仕事です。安定した経営基盤の下、総務事務職としてキャリアアップを図られたい方にお薦めの業務です。
＜業務内容について＞
・社内行事の企画及び運営
・備品の発注、備品管理、支払い処理
・来客応対
・メール、郵便物の管理（※代表電話への対応など）
・役員業務補助（スケジューリングなど）
・労務管理（社会保険事務所との連携、社員の安全衛生管理）
・社員の入退社書類の受付、勤怠管理
・給与計算補助　等

※ご経験やキャリアの方向性に応じて、ご担当いただく業務を決定致します。
求められるスキルは: 必須総務人事に関する業務に携わったご経験

歓迎・不動産、建設業界のご経験者
・長期間に亘り業務を行っていきたいご意向の方
・衛生管理者や総務人事に関わる資格保持者の方　など

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員採用
※試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 東京都中央区日本橋室町　最寄駅：各線神田駅　各線三越前駅
勤務時間は: ８：４５－１７：４５（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: ＜初年度想定年収＞
400万円～ 450万円
（※前職での給与も勘案の上、給与は決定致します）
待遇・福利厚生は: ◇福利厚生・諸手当など

＜諸手当など＞
・諸手当：時間外残業手当、住宅手当、育児手当、資格手当
・昇給：年１回　・賞与：年２回
・通勤手当支給・従業員持株会・永年勤続表彰・退職金制度あり
＜社会保険完備＞
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
休日休暇は: ◇休日・休暇

週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
年末年始休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回）→内定→ご入社
※適性検査ございます

☆【総務事務スタッフ／日本橋】◎総合不動産管理企業 ◇長期キャリア形成を見据えた総務事務職の募集

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