- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。二輪事業の先行開発、及び各グループの先行開発を支援していただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【具体的には】
下記などの二輪先行開発技術開発を進めていただきます。
◆エンジン：オートクラッチ、カーボンニュートラルに向けた技術、より楽に二輪車を操作する技術
◆車体：車高調整、デジタルミラー、より楽に二輪車で移動する技術
◆電装：キーレス、スマホキー、アプリ開発計画、より安全に移動する技術
次世代安全技術、通信を利用した技術、より楽しく移動する技術
また、ご経験に応じて、上記の各担当テーマを実現するための計画・体制作りを主導するテーマリーダーポジションをお任せします。
【採用背景】
将来の二輪車は多様な価値が求められます。先進安全技術や疲労低減技術の採用を進めていきます。市場の要求とスズキの強みを生かした先行開発を拡大していきます。エンジン・車体・電装の各分野で先行開発を行うため、各分野の先行開発経験者を募集します。
【部門のミッション】
「先行開発の充実。計画的実施と手戻り半減」をミッションとし、計画立案及び、先行開発の先導、支援を行っています。
【配属部署】
・配属拠点：浜松工場
・就業時間：8:45～17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：推奨している
【キャリアプラン】
＜役職＞
チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
＜身に着けられる知識・技術＞
市場・事業全体を捉えた技術戦略立案スキルを得られます。
＜環境＞
基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド
【教育体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修
等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。... - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
下記のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
◆先行開発、新商品開発の業務経験
◆NXなどの３DCADを用いた検討・図面作成経験
【歓迎】
・二輪車・四輪車のコンポーネント先行開発経験
・通信・IT技術に関する一般知識歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～
■年収についての補足
※経験・能力を考慮の上、スズキ株式会社規定により決定。 ■昇給年1回、賞与年2回（2019年度平均：5.9ヵ月） - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 残業手当 住宅手当(寮：自己負担20000円、社宅：自己負担20000円程度) 通勤車両購入補助・購入資金貸付 財形貯蓄 住宅資金貸付 従業員持株 退職年金 等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 土日祝日 慶弔休暇 年末年始(9～10日) 夏期休暇(9～10日) GW(8～10日) 有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日)
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考 ⇒1次面接(部門) ⇒2次面接(役員) ※Webテストあり
掲載期間24/05/16～24/05/29
求人No.MNXT-219460
