- なぜ募集しているのか
- 国内最大級のファッションECサービス「BUYMA」においてソーシャルマーケティングを通した発信力を大幅に強化することは、最重要課題と考えております。
SNSを活用した顧客コミュニケーションによりBUYMAの認知度を上げ、ブランド価値を高めていただくことを目標にMD担当やデザイナーと協力しながら、SNSフォロワーをどう増やしていくのかの立案と実行、運用の全般を行っていただきます。 - どんな仕事か
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・BUYMAならびSTYLE HAUS公式アカウント(Instagram/X/Tik Tok/Youtubeなど)の運用
・レポーティング、改善施策の企画
・SNSコンテンツへの出演
・ファッションメディアSTYLE HAUSにおける企画編集・記事作成
<働き方>
・リモートワークでも出社時と変わらないパフォーマンスでチーム運営をしています。
・出社は週2~3(撮影業務は出社となります)
・個人個人が裁量と責任をもち、状況に合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。
<配属部署>
配属部署:ソーシャルコマース事業本部 プロデュースグループ ソーシャルリレーションチーム
チーム構成
┗各人数:11人(マネージャー1名、社員メンバー5名、業務委託アルバイト5名)
┗男女比:女性90%、男性10%
┗年齢:20代後半~30代後半 ※平均:30代歳前半
ソーシャルリレーションチームは、BUYMAの良質な認知を最大化することをミッションとして、コミュニケーション戦略を担う部署です。
BUYMA、STYLE HAUSのメディア運用・SNS戦略を行い、趣味嗜好の違う様々なメンバーが自分の得意とする領域を担当し活躍しています。
企業でのSNS運用経験がないメンバーもデータ分析力やフォロワー視点に立った企画力を身に付け、SNSを急成長させています。
決められた内容を投稿するのではなく、ペルソナ設定や運用方針の企画から行うため、フォロワー数や投稿が伸びたときの喜びも大きく、成長できる環境ではないかと思います。
また、お互い好きなモノが違ったり、アンテナを張っているものが違うことをチームの強みだと考えるメンバーが揃っているので、様々な意見が出てくることに対してみんなウェルカムです。
新しいチャレンジも歓迎するチームなので、「こんなことやってみたい!」「こんな企画をしたらバズるんじゃないか」というアイディアを出しやすく、他のメンバーも必要に応じてそのアイディアに対して意見やアドバイスをくれるので、より良い企画へとブラッシュアップしやすい環境だと思います。
SNS実務が未経験でも、SNSが大好きでSNS領域で成長したい方、数値だけでは見えてこないニーズを考え一歩踏み込んだSNS運用やインフルエンサーマーケにチャレンジしたい方大歓迎です。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・SNS運用経験
・企画のデータ分析、数値検証によるPDCAを回したことがある
・海外ファッション・ファッションECへの強い興味や知見がある
<その他条件>
SNSコンテンツへの出演ができる方
歓迎 ・ファッション業界経験(特にPRや企画職のご経験)
・企業SNSアカウントの運用経験
<求める人物像>
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる
・他部署とコミュニケーションが取れ、チームを超えて人を巻き込むことができる
・ユーザー目線で物事を考えられる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間1時間)
※フレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収400万円 ~ 549万円(月給333,333円~)
- 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給(月額3.5万円まで)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時)
・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
<社内制度・カルチャー>
・表彰制度(MVP等、人事考課毎)
・セミナー参加奨励
・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します)
・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給)
・月1回のオフライン懇親会(自由参加)
・チーム懇親会補助制度(半期に1回) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・公休日数・有給休暇の他に、リフレッシュ休暇制度(年間5日)があります。
・有給休暇は、5営業日連続で取得することを会社が推奨、長期休暇もとりやすい環境です。 - どんな選考プロセスか
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1)書類選考・アンケート
2)一次面接・課題提出
3)二次面接
4)最終面接・適性検査
※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.ENGMO-4000427