なぜ募集しているのか: 今後の更なるBPO事業拡大に伴い、登録スタッフの集客戦略部門の強化を進めています。
媒体掲載をするだけの旧態依然の手法だけではなく、各種のWeb広告の活用とパフォーマンスの向上を実現し、時代のトレンドに沿った集客スタイルの確立を目指しています。
そこで、様々な手法を用いて全国拠点の大型BPO事業や派遣事業における、コールセンターや事務職で就業していただく派遣スタッフ、パート・アルバイトの方の募集企画・戦略全般・マネジメントを担当していただける方を募集しております。
どんな仕事か: 業界・企業が求めるターゲット像や求職者が求める条件等の情報を収集しながら、最大限の効果が見込める広告戦略を設計・実行
・スタッフ登録者募集に関する求人媒体等への掲載
・出稿する求人内容の選定(営業とのすり合わせ)
・広告掲載プラン作成、予算管理
・SNS、WEB広告の企画立案
・求人広告の原稿修正、確認、入稿対応
・広告代理店対応
・担当部門・営業とのミーティング募集要件等のすり合わせ
・メンバー育成・マネジメント、等
求められるスキルは: 必須・求人広告もしくは広告代理店の営業経験もしくはマーケティング業務経験
・リーダーやマネジメントの経験

歓迎・自社Webサイトでの集客経験、実績がある方
・SEO運用経験（自社サイトor代理店不問）
・リスティング、リターゲティング、ディスプレイ広告、SNSメディアの広告運用経験のある方
・PDCAでの改善に取り組んだ経験のある方
・法人でのSNSメディアの運用経験、実績がある方
・GA等検証ツール運用・設定経験
・求人広告業界、人材業界、パート・派遣採用業務経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～800万円
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（3月）
※給与は、前職の給与・ご経験を考慮して決定
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生補足】社会保険完備・通勤手当：交通費月3万円まで支給・退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）

【教育制度・資格補助補足】入社時研修（社内ルール・法律関連・業界について等）・教習所講座（キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講）・階層別研修（リーダー層・マネージャー層）

【その他】財形貯蓄制度・報奨金制度・社内公募制度・資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）・従業員持株制度・株式給付信託制度（J-ESOP）・結婚祝金・出産祝金・見舞金・弔事金給付・プロジェクト決起会・限定正社員制度
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）、介護休暇、産休・育休、有給休暇(勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）

◎産育休の取得実績多数、2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接(WEB又は対面)
▼適性検査
▼二次面接(WEB又は対面)
▼内定

【広告企画課／CXデザイン部】広告企画課マネージャー（東証プライム市場上場企業）

マーケティング・販促企画