- どんな仕事か
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発電プラントのオペレーターとして以下の業務を担当していただきます。
＜業務内容詳細＞
・発電設備の運転操作
・設備の巡視・点検
・発災時の初動対応 等
※約4～10名/班×4班で交替
交替勤務（12時間20分×２交替） - 求められるスキルは
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必須 •技術系高校以上の知識、もしくは技術の実務経験を有する
•化学プラント・工場等の運転経験を有する方歓迎 •発電プラントの運転経験を有する方
•二級ボイラ技士の資格を有する方
•BT主任技術者・電気主任技術者の資格を有する方
•危険物乙種第4類以上の資格を有する方 - 雇用形態は
- 雇用形態
正社員
期間の定め
なし
試用期間
あり（入社日より３ヵ月間）
試用期間中の
勤務条件変更
なし
※試用期間中の労働条件：正社員と同一 - どこで働くか
- 東日本の火力発電所（福島、茨城、千葉、東京、神奈川）
※ただし、業務の必要により名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 - 勤務時間は
- 1. 労働時間
(例)7時50分から20時20分、20時10分から翌8時00分 ※勤務地により異なる。
昼勤・昼勤・夜勤・夜勤・直明け・休日・休日・休日 （8日で4日勤務）
2. 休憩時間
休憩時間 勤務時間中に2時間，業務の状況に応じて一括または分割して与える
3. 所定時間外労働 有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当
通勤交通費支給
寮・社宅
家賃補助（適用条件あり）
退職金
あり
退職給付制度
産休・育休
出産休暇、育児休職制度、介護休職、子の看護休暇など
※勤続1年以上の社員で復職後引き続き勤務する意思のあるものが、家族の介護に専念するため休職を希望するとき、同一の非介護者について3年間を限度に介護休職の取得が可能です。
その他手当・福利厚生
扶養手当、カフェテリアプラン、住宅支援制度（寮・社宅・家賃補助）（適用条件あり）、自己啓発支援制度、業務上資格会社負担制度、交替勤務手当など
財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり）
必須保険の有無
社会保険
健康保険 / 雇用保険 / 厚生年金 / 労災保険 - 休日休暇は
- 年間休日日数
120日
土日祝休み
有給休暇
20日
夏季休暇、結婚休暇など
備考
土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3）※ただし交替勤務者は除く。
掲載期間24/06/27～24/07/31
求人No.CAVBZ-G2413
