なぜ募集しているのか: 「ITを武器にビジネスを変革する」をミッションに掲げ、顧客ニーズの多様化等の外部環境と、事業拡張に伴う成長・変化スピード向上による内部環境に、効果的に機能する為の組織・体制強化を図るための増員。
どんな仕事か: 担当するプロジェクトのマネジメントに加えて、5～10名を率いる組織のマネージャとしての業務をお任せします。
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進
・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価

【組織の概要と方向性】
・基幹システムの保守運用及び機能拡張のための開発マネジメント
・クライアント向けサービス（アプリ）のプロジェクト管理
同社が50年に亘って蓄積した多種多様なデータと経験にデジタルを介在させることで、世の中に適正な雇用を創造し、日本全体の労働力を底上げをするためのDX促進を行っていきます。

【ポジションの魅力】
・大規模なIT投資の中、システム環境の大変革期に携われます。
・取り組む課題が事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携われます。
・10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸となっていく醍醐味を感じていただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般
求められるスキルは: 必須以下、いずれも必須
・中規模程度（数千万円単位）のプロジェクトマネジメント経験
・業務系、基幹系、Web系サービスいずれかの開発経験
・ステークホルダー・コスト・人員などを含め、裁量と業務責任をもって取り組んだご経験
・10名以上のピープルマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
JR「新宿駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有屋外に喫煙所設置
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイム無し
1日の標準労働時間８時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～1100万円。月給制　月額基本給　262,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月50時間分として116,000円～）支給
50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生は: 401ｋ/退職金前払い制度、団体生命保険、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、資格講座終了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、リゾート施設、スポーツクラブ、アミューズメントパーク、レジャー施設優待制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、傷病見舞金制度、自宅から通えない地域の場合、規定に則り社宅適用有（転勤の際、等）
【その他】
リモートワーク補足：週2回、自宅のみ可、原則無期限で可、全従業員
休日休暇は: リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
どんな選考プロセスか: 面接３回
書類選考⇒一次面接(Mgr)⇒二次面接(部長・本部長）／SPI⇒最終面接（役員）
※状況に応じて、選考回数が変更となる場合があります。

プロジェクトマネージャー（組織マネージャー）～はたらいて、笑おう。PERSOL～

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）