- なぜ募集しているのか
- 【部門からのメッセージ】
海運業の会計はグローバル化の波を受け、これからも大きく変わろうとしており、私達経理部も変化していく姿勢が求められています。これまで培われた経理の知識や経験をフルに活かしていただき、その変化へのチャレンジを通じて、より活躍いただけるステージが確実に広がってくることを確信しております。 - どんな仕事か
-
経理部において、(1)連結決算 (２)税務 (３)事業投資支援のいずれかのチームへ、これまでのご経験やご希望等も考慮して配属させていただきます。【業務概要】
通常の会計・決算・税務の業務に加えて、システムを有効活用した経理業務改善、国際会計基準の任意適用の検討など、経理に関するさまざまな課題に社内外の関係者とも連携を取りながら取り組んでいただきます。
【経理組織体制】全体45名
3割以上がキャリア採用での入社者で部長もキャリア採用入社のため、中途でご入社される方がご活躍しやすい環境
6つのチームに分かれています。
・予実算管理チーム 9名
・連結決算チーム 9名
・単体決算・監査チーム 8名
・税務チーム 7名
・新会計基準対応チーム 5名
・統括・投資支援チーム 4名 ※兼務あり
＜事業投資支援を担当いただく場合＞
近年弊社ではM&Aを含む事業投資に積極的に取り組んでおり、主に案件ソーシング、戦略立案、DDのフェーズにおいて経理の専門家としてプロジェクトに関わるケースが増えています。そこで、事業投資プロジェクトへ経理メンバーとして参加いただくことで、会計上・税務上の諸課題に取り組み、また影響を検討することで事業投資を支援いただきます。初期配属は統括・投資支援チームを想定しておりますが、これまでの経験及びご本人の希望等も考慮した上で配属先を決めさせていただきます。
【業務の魅力/やりがい】
◆地球規模で社会貢献性が高いビジネス
グローバルな海上貨物輸送を通し、運賃、貸船料、運航手数料などの収益を得るのが海運事業で、世界貿易の約90%を占めるといわれます。特に当社は、世界最大規模の輸送能力をもち、世界経済を動かすようなスケールの大きいプロジェクトがたくさんあります。またモノの輸送はどの時代でも必要とされており昨今の世界情勢や景気の変化の中でも成長し続けています。
◆会社規模の割には少人数で実務を対応しており各人に与えられる裁量とそれに伴う責任が大きくやり甲斐があります。
【当社の特徴】
◆従業員一人当たりの売上高 5億2千万円
会社規模・売上高の割には少人数です。近年は業績も好調のため会社の利益はしっかり従業員にも還元され、単体での従業員年間報酬は平均1675万円でした。
◆月間平均残 業18.8時間（法定労働８時間換算）／有休取得率 15.2日 (60.7%)／男性育児休職平均取得⽇数 43日（2021年度65日）
◆離職率 2.2％（新卒3年以内離職率は0％）
◆健康経営優良法人ホワイト500
◆なでしこ銘柄（女性活躍推進に優れた上場企業25社） - 求められるスキルは
-
必須 ■全チーム共通
・事業会社での経理実務経験4年以上
■チーム別
(1)連結決算
・事業会社経理部門における3年以上（5～7年以上が望ましい）の連結決算実務の経験があり、連結会計処理を理解し、連結会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務を担えること。もしくは、監査法人での会計監査経験により上述実務レベルの知識を有すること（監査法人勤務者対象）
(2)税務
・事業会社経理部門における3年以上（5～7年以上が望ましい）の国内税務もしくは国際税務の実務経験があり、決算・申告業務に加え、タックスプランニングおよび税務面での社内コンサルティング実務を担えること。もしくは、税理士法人での経験により上述実務レベルの知識を有すること（税理士法人勤務者対象）
(３)事業投資支援
・事業会社経理部門での3年以上（5～7年以上が望ましい）の実務経験により連結会計もしくは国際税務の専門知識を有し、社内コンサルティング実務を担えること。もしくは監査法人あるいは税理士法人での経験により上述実務レベルの知識を有すること
・社内外関係者と円滑に協働するためのコミュニケーション能力、調整能力、リーダーシップ
・英語力中級（TOEIC730点程度）以上歓迎 ■共通
・公認会計士、USCPA、税理士有資格者
・英語力中級（TOEIC730点程度）以上
■チーム別
(1)連結決算
・上場会社での会計監査人対応経験
・税務の実務経験
(2)税務
・会計の実務経験
(３)事業投資支援
・事業投資プロジェクト経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京・虎ノ門本社
※将来的に国内外への転勤の可能性があります。
※ジョブローテーションによる勤務候補地
-京浜地区
-京浜地区を中心とした国内支店
-海外現地法人：シンガポール、ロンドン、中国を中心に約40ヵ国
【自律的なキャリア形成を支援】
当社では社員全員を経営幹部候補生としており、経理の専門性を活かしつつジョブローテーションを通じてさまざまな業務に取り組んでいただきたいと考えております。
なおスペシャリスト志向の方には、経理部内でのキャリア開発を進めて経理部外へ異動しないキャリアパスも用意できます。 - 勤務時間は
- 所定労働時間＝7時間／日
フレックス制度、コアタイムなし（9:00-17:00で1時間の休憩で働いている社員が多い）
残業時間は平均30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 800万円 ～ 1600万円
月給 526,000円～716,600円 （固定残業代含む）
固定残業代(50時間分) 115,600円～157,500円
※年収には臨時手当が含まれます。
※固定残業は、給与に50時間分を調整手当として蹴りこまれます。
※50時間を超過した分は手当の対象となります。
※スキル・経験・賞与(業績連動)によっては上記範囲外の設定となる可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
-
【諸手当】
通勤交通費（出社日に応じて全額支給）、住宅手当、在宅勤務手当、他
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年4回（6月、9月、12月、翌年3月）
【その他】
■社会保険完備
■社員食堂
■保養所
■リゾートクラブ・フィットネスクラブ法人会員
■クラブ活動
■住宅財形制度
■貸付金
■社員持株会
など - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季・冬季休暇、年末・年始休暇、特別休暇（慶弔など）、メーデー、リフレッシュ休暇（勤続 15年、25年） - どんな選考プロセスか
- 書類選考＋適性検査（数種類）→面接（複数回）
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.UIOWQ-00013
