どんな仕事か: 【本部概要】
・オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供する。
・従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートするためのITソリューションを提供する。

【配属先部門概要】
デジタルソリューション本部品質管理部門（新規立ち上げ予定）となります。
DXの加速により、多機能で利便性が増す一方、さらなる複雑化が進むシステム開発において、その品質の担保が大変重要になっています。当募集ポジションにおいては、その重要な品質管理を担う専門部署として立ち上げフェーズの中核メンバーを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・品質保証に関わるプロセス、技法、ツールの選定、テストの戦略立案
・開発案件に対するテスト計画
・成果物に対する開発ベンダーとの連携、ベンダーへのクオリティ維持・改善指示
・品質向上におけるボトルネック特定、並びにその解消方法の検討/実施（PM/PMOと協力し開発プロセスの改善など）
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・品質管理ナレッジの蓄積

【業務上利用することになる技術領域の例】
・JSTQB Advanceレベルの業務知識
・testcafe/Playwrightなどの各種テスト自動化ツール
・SQLをベースとしたテストデータ作成

【仕事で得られるもの】
新規チームの立ち上げフェーズから参画頂く為、チームの中心となってチームビルディングのご経験を積んで頂けます。
求められるスキルは: 必須・事業会社におけるテスト設計・実装経験（3年以上）
・QAリーダーとしてQAチームの管理経験（2年以上）
・QAプロセス設計を推進、障害分析による開発プロセスへのフィードバック実務経験

歓迎・SHIFT LEFTに基づく要件へのフィードバック経験や要件定義への提言経験
・QA組織の中長期を計画し、採用を推進する実務経験
・各種自動化ツールを利用したE2Eやリグレッションテストの自動化推進経験

【求める人物像】
・IT会社もしくは事業会社のIT部門における品質管理部門での就業経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県

在宅勤務あり（2022年5～7月のオフィス出社率23.8%）
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・年間所定労働時間　1920時間
・標準労働時間　1日8時間/休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円
【内訳】
月給299,000円＋各手当・評価給＋賞与
※ご本人の経験・スキルをふまえ、決定します。
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回
・基準賞与年2回（7月、12月）
・業績賞与年1回（5月）
・交通費支給（会社規定有）
・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社宅制度
・子女教育手当
・各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・育児介護制度
・退職年金制度
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）
・敷地内全面禁煙
・転勤の可能性あり

■S資格の場合、管理監督者の為時間外勤務手当支給なし。子女教育手当支給なし
休日休暇は: ・年間休日　120～125日（長期休日20日含む）
・週休２日制（基本土日祝休み）
・年次有給休暇　有
・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇　有
どんな選考プロセスか: 書類提出
↓
一次面接
↓
SPI・二次面接
↓
内定

【在宅勤務可】品質管理部門立ち上げリーダー

QAエンジニア