車載インフォテインメント製品の新製品量産立上げマネジメント/設計-工場引き継ぎ7245873

なぜ募集しているのか: モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。製造技術部では設計-製造連携を通じ、設計完成度・商品力向上に貢献できる新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
どんな仕事か: 「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現（モノづくり競争力の強化）
・製造ー設計連携で設計完成度・商品力向上に貢献
車載向けマルチメディア製品（カーナビ、ディスプレイ、ヘッドアップディスプレイ）等の新製品導入（国内外モデルあり）推進リーダーとして
下記１）または２）を担当
１）製品開発にモノづくり部門の代表として参画、設計部門と協同した製造要件の確立
２）新製品量産までの準備進捗管理と生産課題解決（海外支援を含む）
求められるスキルは: 必須・新製品立上げマネジメント経験（工場設計引継ぎ）、商品設計経験（機構、電気、ソフト）いずれか
・製造経験（完成品の量産導入経験（試作検証・量産歩留改善含）があればなおよい）
・コミュニケーション力（交渉力、調整力）

歓迎［経験］
　・車載事業もしくはBtoBビジネス（設計・製造職種問わず）
［知識］
　・電気/機構/ソフト/工程設計、何れかのスキル
　・海外勤務／支援経験、語学力（英語なお可）
　・ＩＥ、ＶＥスキル
［語学］
　・英語（ビジネス会話、日常のメールやり取り経験あり）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 長野県松本市
勤務時間は: 【勤務時間】
8：30～17：00（実働7.75時間）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設等
休日休暇は: 年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
どんな選考プロセスか: 面接複数回

車載インフォテインメント製品の新製品量産立上げマネジメント/設計-工場引き継ぎ

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）