- なぜ募集しているのか
- ＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
【メンバー → リーダ → 主任 → 課長】
■開発業務：
各ツールの研修受講 → 実作業＋社内ルールの習得 → 作業指示・ベンダーコントロール → 複数案件の担当 → リーダ
■運用業務：
自動実行エラー対応 → データリカバリ等の運用業務の習得 → 問い合わせ対応 → 製品バージョンアップ → リーダ
＜環境・風土＞
大きな案件についてはチームで取り組むので、会話をしながらの仕様確認が多くあります。
何かわからないことがあっても周囲の者のサポートが得られる協力的な雰囲気の職場です。
また、仕様書作成は最低限にしていますので、コミュニケーションをとりながら作業を進めることが多いです。 - どんな仕事か
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＜業務概要＞
（1）社内向け分析環境の導入・構築・運用（セルフBIツール、データプレパレーションツール）
（2）社内向けハンズオン・トレーニング作成と実施
＜業務詳細＞
・各利用部門からニーズをヒアリングし、ユーザ自らレポート作成ができるようフォローします。
・ツールの環境設定や、公開用データマートの構築を行います。
・ツールのバージョンアップでの機能検証や切替作業を実施します。
・社内ユーザからの問い合わせ対応やライセンス管理などの運用を行います。
・社内向けにセルフBIツール/データプレパレーションツールのハンズオン・トレーニングを作成し定期的に開催します。
■BIツール：Tableau
■データプレパレーション：Paxata
■データカタログ：DataCatalog
■データベース：SQL Server
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
売上やマーケティングデータ、WEB解析データなど、データに基づいて判断・意思決定を行える
「データドリブン」環境の構築を目指しています。
■定型レポート：
各事業部の手作業で行っている集計業務を自動化し、社内データの見える化、および
集計・分析業務の効率化を推進しています。
また、変化する要望を迅速に対応しながら、多数の事業部を少ないコストで受け入れるため、
短期間でアジャイル型の開発をしています。
■セルフサービス：
データ分析やデータ加工業務を自力で実施できる環境を構築し、
集計・分析業務で使用できるよう推進しています。
また、社内向けハンズオンセミナーやワークショップなども開催しています。
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
各事業部の営業推進や業務分析を担当と一緒に開発していくので、
社内ユーザに近いところで業務をしていくこと。
各事業部の営業部門が使う仕組みなので、数字が見える化され、
使いやすいレポートが作れると「喜んでいる現場の声」が届くこと。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須のご経験・スキル＞
(1)データベースの基本的な知識
(2)BIツールを使ったレポート作成の経験
※弊社で利用しているツールと異なるツールの経験でも可
(3)自らが構築した仕組みをユーザに説明した経験
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
・ITツールの講師経験
・SQL言語を用いたデータ集計に関する知識と経験
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーションスキル
※何かひとつでも当てはまるものがございましたら、
ぜひエントリーください！
★周囲との関係構築、段取りを組むことが好きなメンバーが活躍している環境です。
＜このポジションだからこそ身につくスキル＞
１：データクレンジングや分析レポートに関する知識
２：トレーニング講師としての説明スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 749万円
掲載期間24/06/17～24/06/30
求人No.GRAND-240518KN
