- どんな仕事か
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【経営企画】当社代表取締役直下にて事業/組織の拡大に向けた戦略の立案と各部署と連携した各種オペレーションの構築/実行支援（フレックス/リモートワーク）■旧職種
管理部門・事務・企画
■旧職業
経営企画・IR
■配属部署
経営管理部
■配属部署詳細
経営管理部
社員：30代／2名
アルバイト：1名
男女比：0:3
■仕事内容
【ミッション】
経営陣や事業部門と共に、予算・計画策定や事業・プロジェクト援に関わり、適切な判断をえるよう取りまとめることが主なミッションです。
【業務概要】
当社代表取締役直下にて下記業務をお任せします。
事業/組織の拡大に向けた戦略の立案と各部署と連携した各種オペレーションの構築/実行支援を担っていただきます。
【業務詳細】
・中期経営計画の策定支援
・経営会議や社内の重要な会議体の企画・運営
・年度予算の策定、予実分析/管理
・各種KPIの策定、分析/管理
・全社横断プロジェクトの管理及び推進
・上記に関連する広報/PR業務の推進
など
■募集背景
今後オートメーションテクノロジーSaaSで事業拡大を図っていく同社において、経営陣と各事業部のハブとして活躍し、事業成長を支える経営企画業務を実行する一人目のメンバーを募集いたします。
■採用人数
1名
■ポジションのアピールポイント
- 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかを3年以上の経験を有する方
・上場会社またはそれに準ずる経営企画・事業管理の経験
・数十名から数百名規模の急成長企業での経営管理・事業企画の経験
・戦略/財務コンサルティングファームもしくは金融機関での事業・財務分析の経験歓迎 ・IT企業、B2B SaaS事業におけるビジネス職（営業・CS・企画）での経験
・中期経営計画、予算管理、会議体運営経験をお持ちの方
・課題特定および整理、仮説構築・検証を強みとしている方
・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化することが得意な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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■入社時想定年収
600 万円-800 万円
■裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
■待遇条件・昇給賞与
■フレックスタイム制（コアタイム：12:00-15:00）
■副業可
■各種社会保険完備
■通勤手当支給（上限3万円）
※その他福利厚生は別欄に記載いたします。
- 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
【働きやすさ支援】
・リモートワーク制度（週2-3日リモート勤務のハイブリット）
・往訪の際や社内外MTGのためのカフェ代支給
【スキルアップ支援】
・書籍購入制度
・勉強会やMeetupへの参加、会社での勉強会開催費用の補助
・資格試験費用の補助
【エンジニア向け】
上限45万円で業務用PC・椅子・モニタの選択可能
【社内コミュニケーション活性化】
・歓迎会・達成会の補助
【健康支援】
定期健康診断に加え、以下会社が全額補助
・インフルエンザの予防接種（全社員）
・一日人間ドック（35歳以上の社員）
・婦人科検診（女性社員）
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■BizteX Special Holiday
- どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.面接（2-3回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
掲載期間24/05/19～24/06/01
求人No.CWWIX-CA124879
