- なぜ募集しているのか
- 組織拡大による増員
- どんな仕事か
-
事業の急成長に伴い組織も拡大する中、人事/カルチャー推進担当を募集します！カルチャー推進業務として、人事領域のリファラル採用と組織づくりの社内交流イベントの運営業務全般に取り組んでいただきます。その他にも、組織が成長する上でコンディションを見ながら必要な施策を行い急成長期を支えて貰います。
2025年に100億円の売上を目指す中で、事業成長を加速させるために組織拡大のフェーズで
採用と組織づくりを担って頂きます。
◆リファラル採用
・制度設計・構築
・社内広報
・促進施策実施(採用イベント実施、メモリーパレスワーク)
・選考管理・フォロー
◆組織づくり
・社内交流イベントの運営（シャッフルランチ、coffee success、Findy Night等）
・新入社員オンボーディングの実施（内定承諾～入社1ヶ月までのフォロー）
・社内研修や1on1の設計
・その他、組織コンディションを踏まえて必要施策の立案・実施 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかを満たしている方
・人事もしくはHR関連業界経験
・セールス、カスタマーサクセス、採用等の経験
・イベントの運営経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（複数回を予定）→内定
掲載期間24/05/22～24/06/04
求人No.MEFLD-14
