- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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業務内容
シニアモバイルアーキテクトとして、当社のソフトウェアプラットフォームのアーキテクチャビジョンと技術的方向性を推進する上で重要な役割を果たします。あなたの専門知識とリーダーシップは、当社のソフトウェアエンジニアリングの取り組みを導き、スケーラブルで堅牢かつ革新的なソリューションの提供を保証します。
あなたの責任は次のとおりです。
モバイル技術を使用した複雑なアプリケーションの設計、開発、保守を主導します。
スケーラブルで高品質、保守可能、効率的な機能の実装を、業界のベストプラクティスとコーディング標準に従って設計および監督します。
今後の機能に関する技術的な実現可能性調査を実施し、製品のロードマップをレビューして調整します。
最新のテクノロジー、フレームワーク、ツールを評価し、必要に応じて適用します。
戦略を定義し、新しいテクノロジーを導入して、チームが会社の目標を達成できるようにします。
技術的なアーキテクチャ ドキュメントを作成および保守します。
システムの改善(リファクタリング、適切なテクノロジーやシステムアーキテクチャの採用など)を積極的に実施する。
異なるプラットフォームにまたがる問題のトリアージ、調査、根本原因分析を提供します。
プロジェクトで使用されるテクノロジーのリーダーであり、チームやチーム外のメンターになります。
私たちの組織が依存しているテクノロジーの専門家であり、全体的なアーキテクチャを提供し、他のアーキテクトとコラボレーションすることができます。
将来のトレンドを予測し、既存のエコシステムに適合するソリューションを提供するために、技術的な時計を処理します。
会社のベストプラクティスと規制に貢献します。
- 求められるスキルは
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必須 必須資格
コンピュータサイエンスの学士号、関連する技術分野、または同等の経験
モバイル開発リーダー/アーキテクトとして2年以上の経験
AndroidとiOSの両方のアプリケーション開発で4年以上の経験
iOS と Android での Swift と Kotlin の両方のアプリケーション開発(プラットフォーム内部を含む)に習熟していること
CI/CDパイプラインの構築と、製品のリリースとテストの完全自動化の経験
アーキテクチャパターンとSOLIDの原則とIoC(DI)に関する優れた理解
OAuth 2.0/2.1、Open ID Connect、データ保護、OWASPの脅威モデルに精通していること。
他の開発者が使用するライブラリ、フレームワーク、またはSDK用のクリーンで堅牢なAPIを設計した実績
複雑で不確実な状況を解決するための強力な問題解決能力
優れたコミュニケーションスキル
望ましい資格
クライアント/サーバーアーキテクチャにおける2年以上の経験
複数のモバイルプロジェクトにわたるモバイル開発リード/アーキテクトの役割での4年以上の経験
SDK、コード生成ワークフロー、またはモバイル開発ツール/フレームワークの構築経験
チームメンバーを励まし、グループのミッションに導く強力なリーダーシップ
他のチームメンバーの過去のメンターシップと相互の成長の促進
技術関係者とビジネス関係者間のイニシアチブの交渉経験
場所に関する追加情報
楽天クリムゾンハウス(東京)
英語資格に関する追加情報
英語 (総合 – 4 – 流暢) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間24/06/17～24/06/30
求人No.GRAND-240520KNA
