なぜ募集しているのか: 三菱自動車の小型商用車の商品競争力を強化するため
どんな仕事か: ＜部署の役割：CPSチーム（LCV）＞
小型商用車（トライトン）及びミッドサイズSUV（パジェロスポーツ）の商品企画/ライフサイクルプランの立案
・商品コンセプト、企画立案
・マーケティング調査、分析
・装備仕様リスト作成
・車両売価、販売台数の立案と分析
・モデル、装備名称の立案
・各種プレゼンテーション資料作成（英文が基本）

＜入社後の担当領域＞
お客様ニーズと他社動向の調査に基づき、担当者車種の商品競争力向上を目指した商品企画の立案。
求められるスキルは: 必須・製造業（特に自動車関連）において商品企画、製品開発、営業企画等の実務経験
・大卒以上
・ TOEIC700点以上
・普通自動車運転免許

歓迎・自動車の基礎知識、製造業の仕組み、自動車の営業などを理解していること
・国内外における市場動向分析、商品企画、事業計画等の経験
・開発、営業、経営関連部との折衝あり、柔軟なコミュニケーションができること

＜求める人物像＞
・自動車に興味があること
・ものづくりをベースにした、企画、ビジネスに興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝浦三丁目1番21号
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：560万円～950万円
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止：受動喫煙対策あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
どんな選考プロセスか: 筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定

商品企画_LCV車種の商品企画立案

商品企画・開発