どんな仕事か: ＜部署の役割：商品原価企画部＞
・開発車の原価見積業務
（主に購入部品コスト・準備費をコストテーブル、計算ツール、コストベンチマークを使い見積もる）
・新型車および既生産車のコスト＆準備費低減活動
　国内外取引先出張対応含めた低減活動業務
　工程/工法改善提案
　見積明細分析に基づく低減提案
・原価計算に必要なコストテーブルおよび計算ツールの維持管理
・コストベンチマーク資料の作成

＜担当業務＞
ディーゼルエンジン/ガソリンエンジン構成部品
特にエンジン補機や　エンジン制御系部品
求められるスキルは: 必須・高専卒以上、理系必須

歓迎＜歓迎要件＞
原価企画業務に携わった経験/生産技術において工程設計・立ち上げを経験/部品要素設計・立上を経験

＜志向性（求める人物タイプ）＞
・他部門との調整が必要であるため、協調性があり、粘り強く仕事を進めていくことが出来る方
・明るく、探究心が旺盛で自己研鑽意欲がある

＜対象となる業界＞
自動車業界の経験は不問、エンジンもしくはエンジン構成部品を取り扱う企業
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間
岡崎：8:00～17:00 (所定労働時間：8時間00分)　※フレックス
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450~900万円
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止：受動喫煙対策あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
どんな選考プロセスか: 筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門部長(MG)/人事）⇒2次面接（部門本部長/人事）
⇒内定

開発車、現行車のエンジンコンポ原価企画

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）